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Licenziamento e insubordinazione

29 Giugno 2018
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Con la decisione 5 giugno 2018, n. 14391 la Corte di Cassazione ha dichiarato illegittimo il licenziamento…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2018/06/bow-tie-businessman-fashion-man.jpg 1253 1880 admin https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png admin2018-06-29 12:14:392019-10-09 14:52:57Licenziamento e insubordinazione

Pluralità di addebiti e licenziamento

29 Giugno 2018
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Con la decisione 4 giugno 2018, n. 14192 la Corte di Cassazione è tornata a pronunciarsi sulla locuzione…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2018/06/color-umbrella-red-yellow-163822.jpeg 1300 1816 admin https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png admin2018-06-29 12:09:152019-10-09 14:53:29Pluralità di addebiti e licenziamento

Inattività lavorativa e risarcimento del danno

5 Giugno 2018
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Con la decisione 9 maggio 2018, n. 11169 la Corte di Cassazione ha rilevato che il danno provocato al…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2018/06/pexels-photo-212286.jpeg 1253 1880 admin https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png admin2018-06-05 09:58:482019-10-09 14:53:59Inattività lavorativa e risarcimento del danno

Procedimento ex art. 28 Statuto: quali requisiti per agire?

5 Giugno 2018
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Con la decisione 22 maggio 2018, n. 12551 la Corte di Cassazione ha affrontato due fondamentali questioni…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2018/05/pexels-photo-1107495.jpeg 1171 1880 admin https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png admin2018-06-05 07:06:532019-10-09 14:54:58Procedimento ex art. 28 Statuto: quali requisiti per agire?

Manifesta insussistenza del fatto e licenziamento

5 Giugno 2018
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Con la decisione 2 maggio 2018, n. 10435 la Corte di Cassazione è tornata a pronunciarsi sulla nozione…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2018/05/pexels-photo-590020.jpeg 1245 1880 admin https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png admin2018-06-05 07:01:082019-10-09 14:55:41Manifesta insussistenza del fatto e licenziamento

Licenziamento e assenze per malattia

5 Giugno 2018
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Con la decisione 22 maggio 2018, n. 12568 le Sezioni Unite si sono pronunciate sul tema dell’illegittimità…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2018/06/pexels-photo-862731.jpeg 1253 1880 admin https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png admin2018-06-05 06:59:452019-10-09 14:56:14Licenziamento e assenze per malattia

Critica su facebook e licenziamento per giusta causa

13 Maggio 2018
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Con la decisione 27 aprile 2018, n. 10280 la Corte di Cassazione ha dichiarato legittimo il licenziamento…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2018/05/hands-woman-laptop-notebook.jpg 1253 1880 admin https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png admin2018-05-13 19:47:182019-10-09 14:56:50Critica su facebook e licenziamento per giusta causa

I riders di Foodora non sono lavoratori subordinati

13 Maggio 2018
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Con la decisione 7 maggio 2018, n. 778 il Tribunale di Torino ha rigettato il ricorso di alcuni riders…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2018/05/foodora.jpg 751 1342 admin https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png admin2018-05-13 19:42:362019-10-09 14:57:33I riders di Foodora non sono lavoratori subordinati
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