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Blog - Ultime notizie

Differimento al 1° dicembre 2022 per le comunicazioni di lavoro agile

27 Ottobre 2022da Admin2

In relazione agli obblighi di comunicazione previsti dall’art. 23, c. 1, l. n. 81/2017, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha comunicato che il termine per l’adempimento fissato al 1° novembre si intende differito al 1° dicembre 2022, al fine di consentire ai soggetti obbligati e abilitati di effettuare le comunicazioni di lavoro agile secondo le modalità definite dal Decreto Ministeriale n. 149 del 22 agosto 2022.

Il Ministero ha altresì comunicato che per richieste di supporto relative all’attivazione della modalità massiva REST, occorre inviare una richiesta di contatto tramite un form disponibile nell’URP online del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, secondo le modalità comunicate dal D.M. n. 149 del 22 agosto 2022.

https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2021/02/240_F_330221449_1EENlyPERdtTG81uWm5wNjsNQ5Nj1YNs.jpg 427 640 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22022-10-27 12:41:462022-10-27 12:41:46Differimento al 1° dicembre 2022 per le comunicazioni di lavoro agile
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Prof.Avv.
Pasqualino Albi

Pasqualino Albi è professore ordinario di diritto del lavoro nel dipartimento di giurisprudenza dell’Università di Pisa e avvocato giuslavorista. È autore di oltre cento pubblicazioni scientifiche in materia di diritto del lavoro, fra le quali tre monografie.

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