Normativa emergenziale e profili lavoristici: la nota INL
Con la nota 5 novembre 2020, n. 963 l’Ispettorato Nazionale del Lavoro torna a fornire ulteriori indicazioni circa le modifiche apportate dalla legge n. 126/2020 di conversione del d.l. n. 104/2020, nonché dal d.l. n. 137/2020.
In particolare, la nota si pronuncia in tema di:
- proroghe e dei rinnovi dei contratti a termine e dei contratti di somministrazione (art. 8 d.l. n. 104/2020 conv. in l. n. 126/2020)
- proroga delle disposizioni in materia di licenziamenti collettivi e individuali per giustificato motivo oggettivo (art. 14 d.l. n. 104/2020 conv. in l. n. 126/2020)
- nuovi trattamenti di Cassa integrazione ordinaria, assegno ordinario e cassa integrazione in deroga – esonero dal versamento dei contributi previdenziali per aziende che non rihiedono trattamenti di cassa integrazione (art. 12 d.l. n. 137/2020)
- sospensione dei versamenti dei contributi previdenziali e assistenziali e dei premi per l’assicurazione per i dipendenti delle aziende dei settori economici interessati dalle nuove misure restrittive (art. 13 d.l. n. 137/2020)
- disposizioni in tema di lavoro agile.
