Archivio per categoria: News ed Eventi

Il prossimo 20 settembre (ore 15:00-16:30) si svolgerà il quinto incontro dei Webinar dello Studio Legale Albi dedicati ai temi di attualità per le strategie di gestione dei rapporti di lavoro.

Lo scorso 15 luglio è entrato in vigore il d.lgs. n. 14/2019 (Codice della Crisi d’Impresa e dell’Insolvenza) nel quale sono presenti molteplici disposizioni relative ai rapporti di lavoro, riguardanti in particolare il licenziamento, la sospensione del rapporto, il trasferimento d’azienda.

Il Webinar analizzerà la disciplina contenuta nel Codice per offrire un quadro della gestione dei rapporti di lavoro nella crisi di impresa

Modalità di Svolgimento e Costo per iscrizione 

I Webinar si svolgeranno sulla piattaforma Microsoft Teams.

Il costo di ciascun Webinar è di 100,00 Euro oltre IVA e CAP per singolo partecipante e comprende la consegna del materiale didattico.

Le iscrizioni a uno o a più Webinar dovranno avvernire a mezzo e-mail all’indirizzo segreteria@studiolegalealbi.com entro le ore 12:00 del 2 settembre 2022 indicando:

– nome e cognome

– ente di appartenenza

– qualifica e ruolo professionale ricoperti presso l’ente.

Il prossimo 12 settembre (ore 15:00-16:30) si svolgerà il terzo incontro dei Webinar dello Studio Legale Albi dedicati ai temi di attualità per le strategie di gestione dei rapporti di lavoro.

Il prossimo 30 settembre cesserà l’applicazione del comma 1.1 dell’art. 19 del d.lgs. n. 81/2015 che ha consentito in via transitoria di fare ricorso al contratto a termine sulla base di specifiche esigenze previste dai contratti collettivi di lavoro.

Dal prossimo 1° ottobre vi sarà ritorno alla formula rigida del decreto dignità?

Come gestire le assunzioni a termine nella nuova fase?

Nel Webinar si analizzerà la disciplina del contratto a tempo determinato per offrire un quadro aggiornato di tale tipologia contrattuale

Modalità di Svolgimento e Costo per iscrizione 

I Webinar si svolgeranno sulla piattaforma Microsoft Teams.

Il costo di ciascun Webinar è di 100,00 Euro oltre IVA e CAP per singolo partecipante e comprende la consegna del materiale didattico.

Le iscrizioni a uno o a più Webinar dovranno avvernire a mezzo e-mail all’indirizzo segreteria@studiolegalealbi.com entro le ore 12:00 del 2 settembre 2022 indicando:

– nome e cognome

– ente di appartenenza

– qualifica e ruolo professionale ricoperti presso l’ente.

Il prossimo 6 settembre (ore 15:00-16:30) si svolgerà il primo incontro dei Webinar dello Studio Legale Albi dedicati a temi di attualità per le strategie di gestione dei rapporti di lavoro.

L’incontro è dedicato al lavoro agile nella fase post-emergenziale e si occuperà delle procedure, degli accordi individuali, del Protocollo nazionale, dei contratti collettivi nazionali ed aziendali.

Con la conversione in legge del c.d. decreto semplificazioni (legge 4 agosto 2022 n. 122 di conversione del decreto legge n. 73/2022) viene resa strutturale la semplificazione nella procedura di ricorso al lavoro agile in coincidenza con il ritorno, dal prossimo 1° settembre, all’accordo individuale.

A seguito della pubblicazione in Gazzetta Ufficiale della legge di conversione, è stato emanato, il 22 agosto scorso, il decreto del Ministro del lavoro che ha stabilizzato la semplificazione: il datore di lavoro dovrà comunicare, anche in forma massiva, solo i nominativi dei lavoratori e la data di inizio e di cessazione delle prestazioni di lavoro in modalità agile (ma non dovrà trasmettere l’accordo individuale).

Come gestire la nuova fase in un quadro in rapida evoluzione?

Modalità di Svolgimento e Costo per iscrizione 

I Webinar si svolgeranno sulla piattaforma Microsoft Teams.

Il costo di ciascun Webinar è di 100,00 Euro oltre IVA e CAP per singolo partecipante e comprende la consegna del materiale didattico.

Le iscrizioni a uno o a più Webinar dovranno avvernire a mezzo e-mail all’indirizzo segreteria@studiolegalealbi.com entro le ore 12:00 del 2 settembre 2022 indicando:

– nome e cognome

– ente di appartenenza

– qualifica e ruolo professionale ricoperti presso l’ente.