Archivio per categoria: News ed Eventi

Il convegno del prossimo 9 febbraio sui rapporti di lavoro nelle società pubbliche

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Il prossimo 9 febbraio si terrà il convegno “La gestione dei rapporti di lavoro nelle società pubbliche alla prova della transizione”, organizzato dalla Scuola Superiore Sant’Anna con il patrocinio di Ti Forma, Utilitalia, Confservizi Cispel Toscana, Federcasa, Asstra ed Assofarm.

Durante l’evento da me introdotto e coordinato interverranno il Dott. Alfredo De Girolamo (Presidente Confservizi Cispel Toscana), l’On. Chiara Gribaudo e l’On. Claudio Durigon (Commissione XI Camera dei Deputati), la Dott.ssa Paola Giuliani (Direttrice Area Lavoro e Relazioni Industriali Utilitalia), il Dott. Vincenzo Silvestri (Presidente Fondazione Consulenti per il Lavoro), il Dott. Antonio Andreotti (Direttore personale Iren s.p.a) e il Dott. Antonio Vanni (Responsabile Risorse Umane Publiacqua s.p.a).

Sarà l’occasione anche per presentare l’ottava edizione del Corso di Alta Formazione “Il diritto del lavoro in trasformazione”.

Il seminario si terrà su WEBEX MEETING.

Numero riunione:174 610 8349

Password: Km9HjFMQc83

 

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Al via il corso di Alta Formazione in Diritto del Lavoro

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La Scuola Superiore Sant’Anna e Ti Forma, con il patrocinio di Utilitalia, Confservizi Cispel Toscana, Federcasa, Asstra ed Assofarm, ha organizzato l’ottava edizione del Corso di Alta Formazione “Il diritto del lavoro in trasformazione”.

I mutamenti che hanno attraversato il diritto del lavoro negli otto anni che ci separano dalla prima edizione di questo Corso richiedono nuove riflessioni ed approfondimenti sull’intreccio fra tradizione e innovazione, fra esigenze di rinnovamento e bisogno di certezze e di stabilità.

Il disorientamento degli operatori di fronte a questo intreccio è del tutto prevedibile e, in questo quadro, una formazione di eccellenza è un potente antidoto per contrastare le concrete difficoltà che si pongono nel momento attuale.

Questa edizione non trascurerà le molteplici e delicate questioni che per il diritto del lavoro si sono poste per effetto dell’emergenza epidemiologica e, inevitabilmente, ogni argomento sarà affrontato anche sotto questo aspetto.

Abbiamo pensato però di considerare l’emergenza epidemiologica una parentesi e dunque di rappresentarla come un sottotitolo (il diritto dell’emergenza) sotto il nostro tema di sempre che è e rimane il diritto del lavoro.

Il diritto del lavoro saprà apprendere anche dalla drammatica esperienza del Covid-19 e saprà portarci oltre, guardando alle grandi trasformazioni in atto come nuove sfide da affrontare in nome dei valori che ci uniscono.

Il corso, svolto in modalità e-learning inizierà il 9 aprile 2021 per concludersi il 4 giugno 2021.

Sono previste 7 lezioni frontali di 4 ore ciascuna per un totale di 28 ore, tenute da docenti universitari, magistrati e personalità di comprovata esperienza nel settore.

Il corso si concluderà con una giornata dedicata alla presentazione dei project work.

Ogni lezione prevede sempre la partecipazione attiva dei corsisti attraverso la sottoposizione di casi pratici o di diretta esperienza dei corsisti.

Il termine per iscriversi scade il 29 marzo 2021.

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Scuola Superiore Sant’Anna: la nuova edizione del corso di alta formazione in diritto del lavoro

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La Scuola Superiore Sant’Anna e Ti Forma, con il patrocinio di Utilitalia, hanno organizzato l’ottava edizione del Corso di Alta Formazione “Il diritto del lavoro in trasformazione”.

I mutamenti che hanno attraversato il diritto del lavoro negli otto anni che ci separano dalla prima edizione di questo Corso richiedono nuove riflessioni ed approfondimenti sull’intreccio fra tradizione e innovazione, fra esigenze di rinnovamento e bisogno di certezze e di stabilità.

Il disorientamento degli operatori di fronte a questo intreccio è del tutto prevedibile e, in questo quadro, una formazione di eccellenza è un potente antidoto per contrastare le concrete difficoltà che si pongono nel momento attuale.

Questa edizione non trascurerà le molteplici e delicate questioni che per il diritto del lavoro si sono poste per effetto dell’emergenza epidemiologica e, inevitabilmente, ogni argomento sarà affrontato anche sotto questo aspetto.

Abbiamo pensato però di considerare l’emergenza epidemiologica una parentesi e dunque di rappresentarla come un sottotitolo (il diritto dell’emergenza) sotto il nostro tema di sempre che è e rimane il diritto del lavoro.

Il diritto del lavoro saprà apprendere anche dalla drammatica esperienza del Covid-19 e saprà portarci oltre, guardando alle grandi trasformazioni in atto come nuove sfide da affrontare in nome dei valori che ci uniscono.

Il corso, svolto in modalità e-learning attraverso apposita piattaforma, inizierà il 9 aprile 2021 per concludersi il 4 giugno 2021.

Sono previste 7 lezioni frontali di 4 ore ciascuna per un totale di 28 ore, tenute da docenti universitari, magistrati e personalità di comprovata esperienza nel settore.

È previsto un ulteriore incontro a conclusione del percorso formativo entro il 15 luglio 2021 per la presentazione dei project work.

Ogni lezione prevede sempre la partecipazione attiva dei corsisti attraverso la sottoposizione di casi pratici o di diretta esperienza dei corsisti.

Il termine per iscriversi scade il 29 marzo 2021.

Ecco il LINK al sito della Scuola Superiore Sant’Anna per il programma del corso e per ogni altra indicazione.
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Il nostro Studio con il network del Gruppo 24 Ore

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Siamo lieti di annunciare che lo Studio Legale Albi ha ricevuto l’accreditamento per il settore “Diritto del lavoro – Lavoro subordinato e tematiche giudiziali connesse” da Partner 24 Ore Avvocati.

L’attestato di expertise rilasciato da 4cLegal conferma le competenze specialistiche in materia di diritto del lavoro acquisite dal nostro studio.

Grazie a questi importanti riconoscimenti lo Studio Legale Albi entra ufficialmente nel network del Gruppo 24 ORE.

Al seguente link potete consultare la pagina dedicata al nostro studio e al suo fondatore:

Prof. Avv. Albi – Professional Partner

 

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I webinar dello Studio Legale Albi

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Il prossimo 21 dicembre 2020, dalle 15:00 alle 17:00, si terrà il webinar dello Studio Legale Albi dedicato al tema “Sicurezza sul lavoro e responsabilità datoriale durante la pandemia da Covid-19“.

Il seminario sarà tenuto dal Prof. Avv. Pasqualino Albi.

Di seguito il programma.

Primo modulo: La sicurezza sul lavoro nella fase della pandemia

Protocollo Condiviso e misure di sicurezza nei luoghi di lavoro

– Il documento di valutazione dei rischi

– I protocolli anti-contagio e gli altri adempimenti prevenzionistici

– I dispositivi di protezione individuale

– Il distanziamento

– L’informazione ai lavoratori

– L’accesso ai luoghi di lavoro e le limitazioni all’accesso dei soggetti terzi

– La gestione di spazi comuni e gli spostamenti in azienda

– La sanificazione periodica dei locali aziendali

– La sorveglianza sanitaria eccezionale

– Le tutele per i lavoratori fragili

– Le linee guida per particolari settori

Il ricorso al lavoro agile

I profili privacy connessi alle misure di sicurezza adottate dal datore di lavoro

Il contagio da Covid-19 occorso in occasione di lavoro

– La gestione di un collaboratore sintomatico

– Isolamento e quarantena

– Le tutele INAIL per il lavoratore infortunato causa Covid-19: l’art. 42, c. 2, decreto Cura Italia

Question time

 

Secondo modulo: La responsabilità datoriale pandemica (ore 16:00-17:00)

La responsabilità datoriale ex art. 2087 cod. civ.

– Il danno differenziale

– La prova del danno

– Il nesso causale

– L’area di esonero da responsabilità del datore di lavoro

– L’infezione da Covid-19 come infortunio sul lavoro

– L’art. 29-bis decreto Liquidità

Question time

 

Per iscriversi o per maggiori informazioni sulle modalità di svolgimento inviare un messaggio e-mail a info@studiolegalealbi.com o chiamare il n. 050.581213.

E’ possibile iscriversi entro e non oltre le ore 12:00 del 18 dicembre 2020.

 

 

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Il lavoro agile tra emergenza e transizione

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Condivido un mio articolo appena pubblicato dal C.S.D.L.E. “Massimo D’Antona” e destinato alla pubblicazione sulla rivista Massimario di Giurisprudenza del Lavoro.

Dopo un preliminare inquadramento della disciplina ordinaria del lavoro agile, il mio lavoro si concentra sullo studio della normativa emergenziale e sui possibili effetti del perdurare di tale disciplina.

Il contributo, inoltre, riflette sulla capacità del lavoro agile di rendersi autore di un possibile strappo sistematico alla disciplina lavoristica “classica”.

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