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Nella seduta del 10 gennaio 2019 il Consiglio dei Ministri ha approvato in via definitiva un decreto legislativo che – in attuazione della legge n. 155/2017 – introduce il nuovo Codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza.

Al di là di ogni valutazione tecnica che avremo modo di svolgere sulla riforma esprimo soddisfazione per il completamento di un percorso al quale ho dato il mio contributo per i profili lavoristici.

Il codice si pone l’obiettivo di riformare in modo organico la disciplina delle procedure concorsuali, consentendo di effettuare una diagnosi precoce dello stato di difficoltà delle imprese e salvaguardando la capacità delle imprese che vanno incontro ad una crisi causata da particolari contingenze.

Tra le novità maggiormente rilevanti, si segnala l’introduzione di specifiche disposizioni in materia lavoristica, volte ad individuare forme di tutela dell’occupazione e del reddito dei lavoratori.

In attesa della pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, ecco lo schema di decreto approvato dal Consiglio dei Ministri.

Con provvedimento del 22 ottobre 2018, pubblicato il 7 dicembre 2018, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze ha decretato la riduzione, nella misura del 15,24% per l’anno 2019, dell’importo dei premi e contributi per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali di cui ai provvedimenti attuativi dell’art. 1, c. 128, legge n. 147/2013.

Il prossimo 13 dicembre, nell’Aula Magna Storica del Palazzo della Sapienza di Pisa, si terrà il Convegno “Il lavoro nell’economia digitale”.

Sarà anche l’occasione per discutere delle delicate e complesse questioni giuslavoristiche poste dall’avvento della Quarta Rivoluzione Industriale.

L’evento è organizzato dal Dipartimento di Giurisprudenza dell’Università di Pisa in collaborazione con la Rivista Labor.