Convertito in legge il “decreto Ucraina”

Con la legge 20 maggio 2022, n. 51 è stato convertito il d.l. 21 marzo 2022, n. 21, recante Misure urgenti per contrastare gli effetti economici e umanitari della crisi Ucraina.

Tra le misure, si segnalano le seguenti:

– tra le finalità dei Fondi di solidarietà bilaterale di cui all’art. 26, c. 9, lett. c-bis, d. lgs. n. 148/2015 (cioè che comprendono, per periodi di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa decorrenti dal 1° gennaio 2022, anche i datori di lavoro che occupano almeno un dipendente) si inserisce quella di assicurare, in via opzionale, il versamento mensile di contributi previdenziali nel quadro dei processi connessi alla staffetta generazionale a favore di lavoratori che raggiungono i requisiti previsti per il pensionamento di vecchiaia o anticipato nei successivi tre anni, consentendo la contestuale assunzione presso il medesimo datore di lavoro di lavoratori di età non superiore a 35 anni compiuti per un periodo non inferiore a tre anni;

– la proroga al 30 giugno 2024 di quanto previsto dall’art. 31, comma 1, d.lgs. 15 giugno 2015, n. 81. Si ricorda che la disposizione prevede, in caso di contratto di somministrazione tra l’agenzia di somministrazione e l’utilizzatore a tempo determinato, la possibilità per l’utilizzatore di impiegare in missione, per periodi superiori a 24 mesi anche non continuativi, il medesimo lavoratore somministrato (purché assunto dall’agenzia a tempo indeterminato) senza che ciò determini in capo all’utilizzatore la costituzione di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato con il lavoratore somministrato;

– l’esclusione delle attività autonome occasionali intermediate da piattaforme digitali (d.l. 6 novembre 2021, n. 152, convertito con modificazioni in l. 29 dicembre 2021, n. 233) dalle comunicazioni di avvio dell’attività dei lavoratori autonomi occasionali (art. 14, comma 1, secondo periodo,  d.lgs. 9 aprile 2008, n. 81). Inoltre, si prevede che la comunicazione debba avvenire mediante modalità informatiche e non più con SMS o posta elettronica.