
Il licenziamento comunicato tramite vocale whatsapp è orale: si applica la tutela reintegratoria
Trib. Grosseto, sez. lav., 16.9.2026, n. 323
Il Tribunale di Grosseto, Sezione Lavoro, con sentenza…

Sicurezza delle macchine: l’imprudenza del lavoratore non salva il datore se le protezioni sono manomesse
Cass., sez. IV penale, 14.9.2026, n. 33556
Con sentenza del 14 settembre 2026, la IV Sezione penale…

Non è perentorio il termine per opporsi alla trattazione scritta nel rito del lavoro
Cass. civ., sez. lav., 21.9.2026, n. 25645
La Corte di Cassazione con ordinanza del 21 settembre 2026,…

Federculture: nuove tabelle del costo del lavoro per cultura, turismo, sport e tempo libero
Min. Lav., 23.9.2026, decreto direttoriale n. 80
Con il decreto direttoriale n. 80 del 23 settembre…

L’IA entra nelle relazioni industriali e il tecnostress nella prevenzione: un recente accordo integrativo aziendale
Il 25 settembre 2026 FAI-CISL, FLAI-CGIL e UILA-UIL, insieme al Coordinamento nazionale RSU e RSA, hanno…

Sulla distinzione tra legittimazione attiva ex art. 28 Stat. Lav. e titolo per costituire RSA ex art. 19 Stat. Lav.
Cass. civ., sez. lav., 10.9.2026, n. 25184
La Corte di Cassazione, con sentenza del 10 settembre 2026,…

La falsa testimonianza contro il datore di lavoro è disciplinarmente rilevante
Cass. civ., sez. lav., 22.9.2026, n. 25687
Con ordinanza del 22 settembre 2026, la Corte di cassazione…

Lavori socialmente utili e subordinazione
Cass. civ., sez. lav., 22.9.2026, n. 25709
Con l’ordinanza del 22 settembre, la Cassazione ha precisato…
