
Un caso di licenziamento ritorsivo per rifiuto della lavoratrice giustificato dalla nocività dell’ambiente di lavoro
Cass. civ., sez. lav., 12 febbraio 2026, n. 3145
Il caso prende avvio dal licenziamento per giusta…

Ancora sulle dimissioni per fatti concludenti: necessari almeno 15 giorni di assenza ingiustificata
Tribunale di Brescia, 27 gennaio 2026
Decidendo sulle c.d. dimissioni per fatti concludenti, il Tribunale…

Obbligatorio l’accordo sindacale per i sistemi GPS delle guardie giurate
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la nota n. 1511 del 16 febbraio scorso, ha chiarito che l’installazione…

Il Garante della Privacy censura Amazon per la schedatura dei propri dipendenti
Il Garante per la protezione dei dati personali, con un provvedimento del 24 febbraio scorso, ha vietato,…

Rinnovato il CCNL del comparto Funzioni Locali 2022-2024
Il rinnovo, sottoscritto il 23 febbraio 2026, prevede aumenti medi di 136,76 euro lordi mensili (5,78%).…

In Gazzetta ufficiale dell’Ue il pacchetto Omnibus I
La Gazzetta Ufficiale dell'Unione Europea del 26 febbraio 2026 ha pubblicato la direttiva (UE) 2026/470,…

Rileggendo Giuseppe Pera – Conversazioni sul lavoro Fondazione Giuseppe Pera
Dal 10 al 12 aprile 2026 a Lucca, presso la Casa Diocesiana di Arliano, si svolgerà un’edizione delle…

Trasparenza retributiva e parità salariale: seminario di Ti Forma del 23 marzo 2026
Il seminario, tenuto dal Prof. Avv. Pasqualino Albi, si concentrerà sull’analisi dello schema di decreto…
