
25 settembre 2025 – La responsabilità del datore di lavoro per ambiente stressogeno e le nuove fragilità
La responsabilità del datore di lavoro per ambiente stressogeno e le nuove fragilità.
Giovedì 25…

Licenziamento disciplinare per condotta aggressiva pre-turno
Cassazione: accolto il ricorso del lavoratore licenziato per condotta aggressiva fuori dall’orario…

Congedi per malattie oncologiche – L. 106/2025
La legge riconosce fino a 24 mesi di congedo per lavoratori con patologie oncologiche, invalidanti…

Inquadramento professionale e procedure di reclutamento nelle società pubbliche – Cass., 9 luglio 2025 n. 18809
Cass. 9.7.25 n. 18809.
Sembra interessante ricordare che una recente decisione della Cassazione ha…

Decreto comparti produttivi – L. 113/2025
Il provvedimento introduce misure diversificate:
- Aree di crisi complessa: esonero dal contributo addizionale…

16 settembre 2025 – Controlli digitali e protezione dei dati nel rapporto di lavoro
Seminario in videoconferenza.
Il seminario approfondisce il rapporto tra esigenze organizzative e rispetto…

Contratti a termine: disciplina transitoria fino al 31 dicembre 2026
Decreto Economia.
È stata prorogata fino al 31 dicembre 2026 la disciplina transitoria che consente…

Garante Privacy: no ai dati da Facebook e Whatsapp per licenziare un dipendente
Provvedimento del 21 maggio 2025 (pubblicato nella Newsletter del 25 giugno 2025)
Sanzione da 420.000…