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Un caso di licenziamento ritorsivo per rifiuto della lavoratrice giustificato dalla nocività dell’ambiente di lavoro

12 Marzo 2026
Cass. civ., sez. lav., 12 febbraio 2026, n. 3145 Il caso prende avvio dal licenziamento per giusta…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2026/03/3.jpg 768 1408 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22026-03-12 12:04:322026-03-12 12:04:32Un caso di licenziamento ritorsivo per rifiuto della lavoratrice giustificato dalla nocività dell’ambiente di lavoro

Ancora sulle dimissioni per fatti concludenti: necessari almeno 15 giorni di assenza ingiustificata

12 Marzo 2026
Tribunale di Brescia, 27 gennaio 2026 Decidendo sulle c.d. dimissioni per fatti concludenti, il Tribunale…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2026/03/4.jpeg 321 656 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22026-03-12 12:01:462026-03-12 12:01:46Ancora sulle dimissioni per fatti concludenti: necessari almeno 15 giorni di assenza ingiustificata

Obbligatorio l’accordo sindacale per i sistemi GPS delle guardie giurate

12 Marzo 2026
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la nota n. 1511 del 16 febbraio scorso, ha chiarito che l’installazione…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2026/03/8.jpg 768 1408 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22026-03-12 11:59:592026-03-12 11:59:59Obbligatorio l’accordo sindacale per i sistemi GPS delle guardie giurate

Il Garante della Privacy censura Amazon per la schedatura dei propri dipendenti

12 Marzo 2026
Il Garante per la protezione dei dati personali, con un provvedimento del 24 febbraio scorso, ha vietato,…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2026/03/6.jpg 768 1408 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22026-03-12 11:58:342026-03-12 11:58:34Il Garante della Privacy censura Amazon per la schedatura dei propri dipendenti

Rinnovato il CCNL del comparto Funzioni Locali 2022-2024

12 Marzo 2026
Il rinnovo, sottoscritto il 23 febbraio 2026, prevede aumenti medi di 136,76 euro lordi mensili (5,78%).…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2026/03/7-1.jpeg 457 815 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22026-03-12 11:58:112026-03-12 11:58:11Rinnovato il CCNL del comparto Funzioni Locali 2022-2024

In Gazzetta ufficiale dell’Ue il pacchetto Omnibus I

12 Marzo 2026
La Gazzetta Ufficiale dell'Unione Europea del 26 febbraio 2026 ha pubblicato la direttiva (UE) 2026/470,…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2026/03/5.jpg 768 1365 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22026-03-12 11:56:562026-03-12 11:56:56In Gazzetta ufficiale dell’Ue il pacchetto Omnibus I

Rileggendo Giuseppe Pera – Conversazioni sul lavoro Fondazione Giuseppe Pera

12 Marzo 2026
Dal 10 al 12 aprile 2026 a Lucca, presso la Casa Diocesiana di Arliano, si svolgerà un’edizione delle…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2026/03/giuseppe-pera.jpg 480 640 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22026-03-12 11:52:352026-03-12 11:52:35Rileggendo Giuseppe Pera – Conversazioni sul lavoro Fondazione Giuseppe Pera

Trasparenza retributiva e parità salariale: seminario di Ti Forma del 23 marzo 2026

12 Marzo 2026
Il seminario, tenuto dal Prof. Avv. Pasqualino Albi, si concentrerà sull’analisi dello schema di decreto…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2026/03/1.jpg 768 1408 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22026-03-12 11:50:102026-03-12 11:50:10Trasparenza retributiva e parità salariale: seminario di Ti Forma del 23 marzo 2026
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