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Ancora sulla presunzione di gratuità del lavoro subordinato in caso di convivenza more uxorio

13 Febbraio 2026
Cass. civ., sez. lav., 4 febbraio 2026, n. 2281 La Cassazione, nel confermare la decisione di merito,…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2026/02/Un-set-di-ingranaggi-dove-i-pezzi-sono-tenuti-insieme-da-mani-diverse-a-rappresentare-la-collaborazione-stabile-del-convivente-nellorganizzazione-del-partner.jpg 896 1600 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22026-02-13 21:03:402026-02-13 21:03:40Ancora sulla presunzione di gratuità del lavoro subordinato in caso di convivenza more uxorio

Le obbligazioni nella prospettiva giuslavoristica

13 Febbraio 2026
Il prossimo 16 febbraio avranno inizio le lezioni di Dottorato dedicate al tema delle obbligazioni nella…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2018/05/pexels-photo-207691.jpeg 700 980 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22026-02-13 21:03:152026-02-13 21:03:15Le obbligazioni nella prospettiva giuslavoristica

La CGUE e l’abuso dei contratti a termine nelle fondazioni lirico-sinfoniche

13 Febbraio 2026
Corte di Giustizia dell’Unione europea, 29 gennaio 2026, causa n. C-668/24 La CGUE, pronunciandosi…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2026/02/martelletto-giustizia.jpg 896 1600 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22026-02-13 21:02:542026-02-13 21:02:54La CGUE e l’abuso dei contratti a termine nelle fondazioni lirico-sinfoniche

Sul termine per l’opposizione al decreto ex art. 28 Stat. Lav.

13 Febbraio 2026
Cass. civ., sez. lav., 25 gennaio 2026, n. 1619 Nel procedimento ex art. 28 Stat. lav., il termine…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/09/4.jpeg 752 1440 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22026-02-13 21:02:342026-02-13 21:02:34Sul termine per l’opposizione al decreto ex art. 28 Stat. Lav.

Il decreto di recepimento della direttiva UE su parità e trasparenza salariale

13 Febbraio 2026
Lo scorso 5 febbraio il Consiglio dei Ministri ha approvato uno schema di decreto legislativo di attuazione…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2026/02/imm.jpg 896 1600 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22026-02-13 21:02:162026-02-13 21:02:16Il decreto di recepimento della direttiva UE su parità e trasparenza salariale

Corso di alta formazione 2026: aperte le iscrizioni

10 Febbraio 2026
Ecco il programma della tredicesima edizione del Corso di alta formazione in Diritto del Lavoro della…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2026/02/santanna-2.jpg 933 1400 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22026-02-10 09:33:492026-02-13 20:59:25Corso di alta formazione 2026: aperte le iscrizioni

Il licenziamento discriminatorio nell’ordinamento multilivello – 30 gennaio 2026, Firenze

27 Gennaio 2026
Il 30 gennaio 2026, dalle ore 15.00 presso l’Auditorium “Adone Zoli” del Palazzo di Giustizia di…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2026/01/aula-di-tribunale.jpg 896 1600 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22026-01-27 10:25:452026-01-27 10:25:45Il licenziamento discriminatorio nell’ordinamento multilivello – 30 gennaio 2026, Firenze

Non è antisindacale l’informazione dei sindacati tramite whatsapp

27 Gennaio 2026
Cass. civ., sez. lav., 14.1.2026, n. 789 La Corte di Cassazione ha confermato la decisione di appello…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2026/01/messaggi-su-whatsapp-da-lavoro-e1769441479415.jpg 336 600 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22026-01-27 10:25:272026-01-27 10:25:27Non è antisindacale l’informazione dei sindacati tramite whatsapp
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