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Ipotesi di accordo di rinnovo del CCNL Funzioni Centrali 2025-2027

18 Giugno 2026
L’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL Funzioni Centrali 2025‑2027, siglata il 9 giugno 2026,…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2026/06/6.png 1152 768 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22026-06-18 10:54:212026-06-18 10:54:21Ipotesi di accordo di rinnovo del CCNL Funzioni Centrali 2025-2027

Il sindacato che ha avviato le elezioni delle RSU non ha il potere di revocarle

4 Giugno 2026
Cass. civ., sez. lav., 5.5.2026, n. 12815 La Corte di Cassazione ha confermato l’antisindacalità…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/12/3.png 1024 1024 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22026-06-04 13:01:572026-06-04 13:01:57Il sindacato che ha avviato le elezioni delle RSU non ha il potere di revocarle

Ancora sul comporto di malattia differenziato per il lavoratore disabile: qualche novità dalla Cassazione

4 Giugno 2026
Cass. civ., sez. lav., 11 maggio 2026, n. 13734 La Cassazione torna sul licenziamento per superamento…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/01/lavoratori-con-disabilita.jpg 832 1472 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22026-06-04 13:01:392026-06-04 13:01:39Ancora sul comporto di malattia differenziato per il lavoratore disabile: qualche novità dalla Cassazione

Nulle le clausole di “remotizzazione” del patto di non concorrenza

4 Giugno 2026
Trib. Milano, 2 aprile 2026 Pronunciandosi sul reclamo proposto dal lavoratore avverso l’ordinanza…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2024/07/impug-e1721055374656.jpg 446 640 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22026-06-04 12:04:152026-06-04 12:04:15Nulle le clausole di “remotizzazione” del patto di non concorrenza

Dal 2027 in funzione il nuovo Organismo per la parità anche in materia di lavoro

4 Giugno 2026
D.lgs. 7 maggio 2026, n. 91 Il decreto legislativo n. 91 del 7 maggio 2026, pubblicato il 23 maggio…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/01/Referendum.jpg 832 1472 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22026-06-04 12:02:412026-06-04 12:02:41Dal 2027 in funzione il nuovo Organismo per la parità anche in materia di lavoro

In Gazzetta Ufficiale il decreto legislativo sulla trasparenza retributiva

4 Giugno 2026
D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96 Nella Gazzetta Ufficiale del 1° giugno 2026 è stato pubblicato il decreto…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2021/02/close-up-pen-financial-report-with-window-background_1098-3481.jpg 426 640 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22026-06-04 11:57:512026-06-04 12:26:29In Gazzetta Ufficiale il decreto legislativo sulla trasparenza retributiva

Per la pensione di vecchiaia devono considerarsi anche i periodi lavorati in altri Stati membri

4 Giugno 2026
Corte di Giustizia dell’Ue, 21 maggio 2026, C-717/24 Con la sentenza pronunciata nella causa C-717/24…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2024/07/digitization-1755783_640.jpg 360 640 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22026-06-04 11:24:102026-06-04 12:27:16Per la pensione di vecchiaia devono considerarsi anche i periodi lavorati in altri Stati membri

Stress lavorativo, mobbing, straining: il punto sulla giurisprudenza

25 Maggio 2026
Il prossimo 29 maggio parteciperò al convegno "Stress lavorativo, mobbing, straining: il punto sulla…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2024/10/FAD7A9B8-BAFB-407C-BBBB-FACFC414385E.webp 1024 1024 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22026-05-25 13:11:082026-05-25 13:11:08Stress lavorativo, mobbing, straining: il punto sulla giurisprudenza
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