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Giurisprudenza, Normativa

Garante Privacy: no ai dati da Facebook e Whatsapp per licenziare un dipendente

Provvedimento del 21 maggio 2025 (pubblicato nella Newsletter del 25 giugno 2025) Sanzione da 420.000…
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9 Luglio 2025
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/07/Garante-Privacy_-No-ai-dati-da-Facebook-e-Whatsapp-per-licenziare-un-dipendente1.jpg 832 1472 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22025-07-09 14:35:372025-07-09 15:42:37Garante Privacy: no ai dati da Facebook e Whatsapp per licenziare un dipendente
Giurisprudenza

Appalti pubblici ed equivalenza dei contratti collettivi

Tar Emilia Romagna, 9 giugno 2025, n. 635 Una recente sentenza del Tar dell’Emilia Romagna offre…
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9 Luglio 2025
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/07/contratti-di-appalto.jpg 832 1472 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22025-07-09 14:35:282025-07-09 15:43:53Appalti pubblici ed equivalenza dei contratti collettivi
Giurisprudenza

Proporre la riassunzione in una diversa posizione aziendale non vale come tentativo di ricollocazione

Cass. civ., sez. lav., 3 luglio 2025, n. 18604 La Cassazione, confermando la decisione di Appello,…
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9 Luglio 2025
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/07/riassunzione.jpg 832 1472 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22025-07-09 14:35:152025-07-09 15:44:19Proporre la riassunzione in una diversa posizione aziendale non vale come tentativo di ricollocazione
Giurisprudenza

Le Sezioni Unite sull’udienza con trattazione scritta nel processo del lavoro

Cass. civ., sez. un., 30 giugno 2025, n 17603 Le Sezioni Unite hanno sciolto il dubbio sulla compatibilità…
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9 Luglio 2025
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/07/udienza-trattazione-scritta.jpg 832 1472 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22025-07-09 14:35:022025-07-09 15:44:35Le Sezioni Unite sull’udienza con trattazione scritta nel processo del lavoro
Prassi

Caldo estremo e sospensione delle attività: le indicazioni dell’INPS

INPS, messaggio 3 luglio 2025, n. 2130 Anche quest’anno un messaggio dell’INPS fornisce indicazioni…
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9 Luglio 2025
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/07/caldo-estremo.jpg 456 640 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22025-07-09 14:34:542025-07-09 14:34:54Caldo estremo e sospensione delle attività: le indicazioni dell’INPS
Giurisprudenza

Riposo nelle festività infrasettimanali e lavoro su turni: il contratto collettivo realizza il bilanciamento

Cass civ., sez. lav., 28 giugno 2025, n. 17383 Quando l’attività lavorativa è organizzata su turni…
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9 Luglio 2025
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/07/turni-di-lavoro.jpg 832 1472 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22025-07-09 14:34:312025-07-09 15:45:09Riposo nelle festività infrasettimanali e lavoro su turni: il contratto collettivo realizza il bilanciamento
Giurisprudenza

Il licenziamento per giusta causa intimato per una pluralità di addebiti

Cass. civ., sez. lav., 17 giugno 2025, n. 16358 La decisione riguarda il caso di una soprano, dipendente…
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26 Giugno 2025
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/06/una-cantante-lirica-min-e1750922427621.jpg 395 642 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22025-06-26 09:23:342025-06-26 09:23:34Il licenziamento per giusta causa intimato per una pluralità di addebiti
Giurisprudenza

Licenziamento per giustificato motivo oggettivo e procedura conciliativa

Cass civ., sez. lav., 10 giugno 2025, n. 15513 Una significativa sentenza di Cassazione ha affermato…
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26 Giugno 2025
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/06/persona-che-viene-licenziata-per-ristrutturazione.jpg 832 1472 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22025-06-26 07:47:452025-06-26 09:40:44Licenziamento per giustificato motivo oggettivo e procedura conciliativa
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