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Rinnovato il CCNL Metalmeccanici 2025-2028

17 Dicembre 2025
Il nuovo CCNL Metalmeccanici Industria 2025-2028 – rinnovato dopo lunghe e sofferte trattative, a 17…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/12/8.png 1024 1024 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22025-12-17 07:13:252025-12-18 10:38:26Rinnovato il CCNL Metalmeccanici 2025-2028

Legge n. 167/2025: le novità in materia di lavoro

17 Dicembre 2025
Il 14 novembre 2025 è stata pubblicata in G.U. la l. n. 167/2025, recante “Misure per la semplificazione…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/01/committente-condiziona-appaltatore.jpg 832 1472 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22025-12-17 07:07:542025-12-18 10:40:18Legge n. 167/2025: le novità in materia di lavoro

9 dicembre 2025 – Gli incentivi alle funzioni tecniche

14 Novembre 2025
Il seminario, tenuto dal Prof. Avv. Pasqualino Albi (Ordinario di Diritto del Lavoro, Università di…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/11/immagine-appalti-2.jpg 1100 2340 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22025-11-14 15:10:312025-12-18 10:42:009 dicembre 2025 – Gli incentivi alle funzioni tecniche

Anche per i soci di cooperativa la prescrizione decorre dalla cessazione del rapporto di lavoro

4 Novembre 2025
Cass. civ., sentenza 7 ottobre 2025, n. 26958 La Suprema Corte ha esteso ai soci di cooperativa il…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/11/6.jpg 346 614 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22025-11-04 12:30:312025-11-04 12:30:31Anche per i soci di cooperativa la prescrizione decorre dalla cessazione del rapporto di lavoro

Sussiste giusta causa di licenziamento se il lavoratore svolge attività extra-lavorativa che comporta il rischio di aggravamento di una patologia sofferta

4 Novembre 2025
Corte di Cassazione, sentenza 27 ottobre 2025, n. 28367 La Suprema Corte ha rigettato il ricorso…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/11/8.png 1024 1024 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22025-11-04 12:30:082025-11-04 12:30:08Sussiste giusta causa di licenziamento se il lavoratore svolge attività extra-lavorativa che comporta il rischio di aggravamento di una patologia sofferta

La Cassazione ribadisce la sua posizione sulla qualificazione e sulle tutele dei riders

4 Novembre 2025
Cass. civ. sez. lav., 31 ottobre 2025, n. 28772. La Suprema Corte ha respinto il ricorso proposto…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/11/9.jpg 467 700 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22025-11-04 12:07:412025-11-04 12:07:41La Cassazione ribadisce la sua posizione sulla qualificazione e sulle tutele dei riders

Lezione inaugurale del Corso di perfezionamento in consulenza del lavoro presso l’Università di Verona sul tema dei “Licenziamenti” (21 novembre 2025)

4 Novembre 2025
Il prossimo venerdì 21 novembre, dalle ore 14.30, preso il Dipartimento di Giurisprudenza dell’Università…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/11/Schermata-2025-11-04-alle-11.27.48.png 1196 1762 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22025-11-04 12:07:192025-11-04 12:07:19Lezione inaugurale del Corso di perfezionamento in consulenza del lavoro presso l’Università di Verona sul tema dei “Licenziamenti” (21 novembre 2025)

L’indennità del dipendente pubblico illegittimamente licenziato deve essere parametrata sulla base retributiva rilevante per il TFR, a prescindere dai diversi emolumenti di fine rapporto previsti

4 Novembre 2025
Corte cost. 7 ottobre 2025, n. 144 La Corte costituzionale ha ritenuto non fondata la questione di…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/11/4-e1762249165821.png 882 1024 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22025-11-04 12:06:562025-11-04 12:06:56L’indennità del dipendente pubblico illegittimamente licenziato deve essere parametrata sulla base retributiva rilevante per il TFR, a prescindere dai diversi emolumenti di fine rapporto previsti
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