
Licenziamenti nelle piccole imprese: prime “personalizzazioni” del risarcimento in applicazione del recente dictum della Consulta.
Tribunale della Spezia, sentenza 3 ottobre 2025, n. 241
In caso di licenziamento illegittimo di una…

Il termine di 15 giorni per la revoca del licenziamento è perentorio e decorre sempre dalla data di impugnazione del licenziamento, non dalla successiva comunicazione della gravidanza
Cass. civ., sentenza 7 ottobre 2025, n. 26954
La Suprema Corte ha cassato con rinvio la sentenza impugnata…

La tutela del lavoro e le clausole sociali negli appalti pubblici: le implicazioni nella gestione del personale
La tutela del lavoro e le clausole sociali negli appalti pubblici – Le implicazioni nella gestione…

Reintegrazione del lavoratore licenziato per mancato superamento di un patto di prova nullo
Cass. civ., sez. lav., 29 agosto 2025, n. 24201
La Corte di Cassazione è tornata a pronunciarsi sulle…

Licenziamento del disabile per superamento del comporto: la parola alla Corte di Giustizia
CGUE, 11 settembre 2025, C-5/24
La Corte di Giustizia UE, decidendo sulle questioni pregiudiziali…

Illegittimi i controlli sull’e-mail personale del lavoratore, sebbene inserita sul server aziendale
Cass. civ., sez. lav., 29 agosto 2025, n. 24204
La Corte di Cassazione è tornata a pronunciarsi,…

Anche il familiare che assiste il disabile ha diritto agli accomodamenti ragionevoli
CGUE, 11 settembre 2025, C-38/24
La Corte di Giustizia UE si è pronunciata sulle questioni pregiudiziali…

Sindacato comparativamente più rappresentativo e costituzione della RSA
Trib. Roma, sez. lav., decreto 14 agosto 2025
Il Tribunale ha accolto il ricorso per condotta antisindacale…
