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Il decreto di recepimento della direttiva UE su parità e trasparenza salariale

13 Febbraio 2026
Lo scorso 5 febbraio il Consiglio dei Ministri ha approvato uno schema di decreto legislativo di attuazione…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2026/02/imm.jpg 896 1600 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22026-02-13 21:02:162026-02-13 21:02:16Il decreto di recepimento della direttiva UE su parità e trasparenza salariale

Corso di alta formazione 2026: aperte le iscrizioni

10 Febbraio 2026
Ecco il programma della tredicesima edizione del Corso di alta formazione in Diritto del Lavoro della…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2026/02/santanna-2.jpg 933 1400 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22026-02-10 09:33:492026-02-13 20:59:25Corso di alta formazione 2026: aperte le iscrizioni

Il licenziamento discriminatorio nell’ordinamento multilivello – 30 gennaio 2026, Firenze

27 Gennaio 2026
Il 30 gennaio 2026, dalle ore 15.00 presso l’Auditorium “Adone Zoli” del Palazzo di Giustizia di…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2026/01/aula-di-tribunale.jpg 896 1600 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22026-01-27 10:25:452026-01-27 10:25:45Il licenziamento discriminatorio nell’ordinamento multilivello – 30 gennaio 2026, Firenze

Non è antisindacale l’informazione dei sindacati tramite whatsapp

27 Gennaio 2026
Cass. civ., sez. lav., 14.1.2026, n. 789 La Corte di Cassazione ha confermato la decisione di appello…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2026/01/messaggi-su-whatsapp-da-lavoro-e1769441479415.jpg 336 600 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22026-01-27 10:25:272026-01-27 10:25:27Non è antisindacale l’informazione dei sindacati tramite whatsapp

RSA e maggiore rappresentatività comparata: una prima applicazione della sentenza 156/2025

27 Gennaio 2026
Trib. Perugia, 16 gennaio 2025, n. 125 Il Tribunale di Perugia, rigettando il ricorso per condotta…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/07/contratti-di-appalto.jpg 832 1472 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22026-01-27 10:25:162026-01-27 10:25:16RSA e maggiore rappresentatività comparata: una prima applicazione della sentenza 156/2025

Novità in materia di inserimento lavorativo delle persone con disabilità

27 Gennaio 2026
Legge n. 198 del 29 dicembre 2025, conversione del decreto-legge n. 159 del 31 ottobre 2025 La legge…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/09/1.jpg 674 1024 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22026-01-27 10:25:022026-01-27 10:25:02Novità in materia di inserimento lavorativo delle persone con disabilità

Illegittimo il licenziamento del lavoratore sottoposto al c.d. “test del carrello”: dichiarato anche discriminatorio per età

27 Gennaio 2026
Trib. Siena 5 gennaio 2026 Le vicende dei test del carrello effettuati ai cassieri della catena PAM…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2026/01/2149565281-e1769422603844.jpg 200 300 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22026-01-27 10:24:492026-01-27 10:24:49Illegittimo il licenziamento del lavoratore sottoposto al c.d. “test del carrello”: dichiarato anche discriminatorio per età

Nuove tutele per i lavoratori esposti all’amianto

27 Gennaio 2026
D.lgs. n. 213 del 31 dicembre 2025 Il d.lgs. n. 213/2025 recepisce la direttiva (UE) 2023/2668 e –…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2026/01/2151431490.jpg 560 1000 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22026-01-27 10:24:162026-01-27 10:24:16Nuove tutele per i lavoratori esposti all’amianto
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