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Decadenza dall’impugnazione del licenziamento e incapacità naturale

11 Settembre 2024
Cass. civ., ord. interlocutoria 5 settembre 2024, n. 23874 Con l’ordinanza interlocutoria in oggetto,…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2024/09/Decadenza-dallimpugnazione-e1726065757903.webp 398 380 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22024-09-11 16:57:562024-09-11 17:10:33Decadenza dall’impugnazione del licenziamento e incapacità naturale

Restituzione dell’indennità di disoccupazione e illegittimità del contratto a termine

11 Settembre 2024
Cass. civ., sez. lav., ord. Interlocutoria 21 agosto 2024, n. 22985 Il lavoratore che, a seguito di…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2024/09/Alle-Sezioni-Unite-e1726067233750.webp 381 414 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22024-09-11 16:57:412024-09-11 17:24:39Restituzione dell’indennità di disoccupazione e illegittimità del contratto a termine

Licenziamento per attività lavorative durante la malattia: l’onere della prova è del datore

11 Settembre 2024
Cass. civ., sez. lav., ord. 4 settembre 2024, n. 23747 La Cassazione, con una recente ordinanza, ha…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2024/09/Licenziamento-per-attivita-lavorative-e1726065882262.webp 391 411 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22024-09-11 16:57:282024-09-11 16:57:28Licenziamento per attività lavorative durante la malattia: l’onere della prova è del datore

Anche il giorno di non lavoro dopo lo «smonto notte» è riposo compensativo

1 Agosto 2024
Cass., sez. lav., 11 luglio 2024, n. 19088 Un’azienda sanitaria ricorreva in Cassazione contro la…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2024/07/RIPOSO-e1722430395655.jpg 333 500 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22024-08-01 10:01:462024-08-01 10:01:46Anche il giorno di non lavoro dopo lo «smonto notte» è riposo compensativo

Corte costituzionale: la disciplina dell’impresa familiare si applica anche al convivente di fatto

1 Agosto 2024
L’art. 230-bis del codice civile prevede che, salvo che sia configurabile un diverso rapporto, i familiari…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2024/07/CORTE-COSTITUZIONALE-family-sign-with-lights-scaled.jpg 1707 2560 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22024-08-01 10:01:252024-08-01 10:01:25Corte costituzionale: la disciplina dell’impresa familiare si applica anche al convivente di fatto

I rapporti di lavoro nella crisi di impresa secondo il nuovo correttivo al Codice

1 Agosto 2024
È attualmente all’esame delle Commissioni Bilancio, per il relativo parere obbligatorio, lo schema…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2024/07/I-RAPPORTI-DI-LAVORO-NELLA-CRISI-DI-IMPRESA.jpg 1024 1024 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22024-08-01 10:01:002024-08-01 10:01:00I rapporti di lavoro nella crisi di impresa secondo il nuovo correttivo al Codice

L’INPS sulla domanda di integrazione salariale per la sospensione del lavoro dovuta al caldo eccessivo

1 Agosto 2024
INPS, messaggio 26 luglio 2024, n. 2736 Nei giorni scorsi l’INPS, considerata l’eccezionale ondata…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2024/07/LINPS.jpg 745 1280 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22024-08-01 10:00:312024-08-01 10:00:31L’INPS sulla domanda di integrazione salariale per la sospensione del lavoro dovuta al caldo eccessivo

Conferme sulla reintegrazione: quando la condotta è punibile con una sanzione conservativa

1 Agosto 2024
Cass., sez. lav., 25 luglio 2024, n. 20698 Nell’ambito di applicazione dell’art. 18 dello Statuto…
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