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Licenziamento per giustificato motivo oggettivo e repêchage: ancora sull’onere della prova

Cass. civ., sez. lavoro, ord. 13/11/2023, n. 31451 Una recente ordinanza della Cassazione ripercorre…

Il licenziamento intimato dal datore di lavoro apparente

Il licenziamento intimato dal datore di lavoro apparente non produce effetto sul rapporto di lavoro instaurato…

La retribuzione tra salario minimo e costo del lavoro: il convegno AGI del prossimo 15 dicembre

Il prossimo 15 dicembre parteciperò al Convegno Agi su «La retribuzione tra salario minimo e costo…

Industria 5.0: l’innovazione, la crescita sostenibile, il rapporto di lavoro: il convegno del prossimo 29 novembre

Il prossimo mercoledì 29 novembre parteciperò al Convegno Benvenuta, Industria 5.0! Darò il mio…

Focus sulle tecniche di redazione degli atti del procedimento disciplinare: con Ti Forma il prossimo 13 dicembre

Il prossimo 13 dicembre terrò in Ti Forma un corso sulle tecniche di redazione degli atti del procedimento…

I confini del lavoro subordinato fra Diritto del lavoro e Diritto Tributario: un Convegno a Pisa il prossimo 10 novembre

Abbiamo pensato ad un confronto fra diritto del lavoro e diritto tributario sui confini del lavoro…

Dipendente pubblico timbra ma non è in ufficio: legittimo il licenziamento

La Cassazione, con una recente decisione (Cass. civ., sez. lav. sent. 19/19/2023, n. 29028), ha affermato…

Part time e licenziamento del lavoratore in caso di rifiuto della trasformazione del rapporto

La Cassazione, con una recente decisione (Cass. civ., sez. lavoro, ord. 23/10/2023, n. 29337) torna sull’interpretazione…