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Il recesso del datore di lavoro dal contratto collettivo aziendale

1 Luglio 2022
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con la sentenza n. 14961 del 11.5.2022, ha ribadito il principio…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2021/02/240_F_66778551_WbRKwq8ySVVra0Crm9exhtJ13kWHlYG8.jpg 427 640 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22022-07-01 16:45:302022-07-01 16:45:30Il recesso del datore di lavoro dal contratto collettivo aziendale

La Corte Costituzionale sulla “manifesta” insussistenza del giustificato motivo oggettivo

30 Maggio 2022
Continua l’intervento della Corte Costituzionale sulla disciplina di cui all’art. 18, l. n. 300/70. Con…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2021/05/240_F_296343787_PXMWNqNfkC5yOLTkN3MQDiTtxoVxnam2.jpg 360 640 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22022-05-30 16:48:152022-05-30 16:48:15La Corte Costituzionale sulla “manifesta” insussistenza del giustificato motivo oggettivo

Quando il datore di lavoro non può rivestire la funzione di RSPP

16 Maggio 2022
La Corte di Cassazione, sezione penale, con sentenza n. 16562 del 29 aprile 2022, ha stabilito che il…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2020/07/foreman-sta-ispezionando-la-pulizia-dell-edificio_46073-479.jpg 417 626 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22022-05-16 12:35:412022-05-16 12:35:41Quando il datore di lavoro non può rivestire la funzione di RSPP

Rifiuto del trasferimento e illegittimità del licenziamento

16 Maggio 2022
La Corte di cassazione, con l’ordinanza del 3 maggio 2022 n. 13895, ha ritenuto illegittimo il licenziamento…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2017/06/trasferimento-lavoratore.jpeg 3789 5698 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22022-05-16 12:32:532022-05-16 12:32:53Rifiuto del trasferimento e illegittimità del licenziamento

Le tipizzazioni contrattuali nel licenziamento disciplinare

5 Maggio 2022
La Suprema Corte, con la sentenza n. 11665 dell’undici aprile 2022 è intervenuta sulla previsione…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2020/05/240_F_280013047_cnRRwl0NQfwX7LVOZLmu96taIotzcis4-e1589980238367.jpg 218 360 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22022-05-05 18:31:452022-05-05 18:31:45Le tipizzazioni contrattuali nel licenziamento disciplinare

Cassazione penale: mobbing e atti persecutori

15 Aprile 2022
La Corte di Cassazione, V sezione penale, con la sentenza del 5 aprile 2022, n. 12827, ha condannato…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2020/01/Lottemperanza-al-giudicato.-La-giustizia-nellamministrazione-707x354-1.jpg 354 707 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22022-04-15 11:35:532022-04-15 11:35:53Cassazione penale: mobbing e atti persecutori

Repêchage e manifesta insussistenza del fatto: reintegrazione nel posto di lavoro

15 Aprile 2022
La Suprema Corte, con ordinanza n. 9158 del 21 marzo 2022, ha ritenuto che il licenziamento intimato…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png 0 0 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22022-04-15 11:34:422022-04-15 11:53:38Repêchage e manifesta insussistenza del fatto: reintegrazione nel posto di lavoro

Sulla retribuzione globale di fatto

7 Aprile 2022
La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 8040 del 11.03.2022, specifica che la nozione di retribuzione…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2020/06/240_F_331900960_6dGzutEgjBdDQumc90VDS6mWupBbFXSC-2.jpg 427 640 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22022-04-07 16:00:402022-04-07 16:00:40Sulla retribuzione globale di fatto
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