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La Cassazione sulla decorrenza del termine per la prescrizione dei crediti da lavoro

21 Settembre 2022
Con sentenza n. 26246 del 6 settembre 2022, la Corte di Cassazione ha affermato che il termine di prescrizione…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png 0 0 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22022-09-21 16:29:262022-09-21 16:29:26La Cassazione sulla decorrenza del termine per la prescrizione dei crediti da lavoro

Cassazione: la retribuzione delle ferie

20 Luglio 2022
La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 20216 del 23 giugno 2022, ha dichiarato la nullità della…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2022/07/decollo-capodichino-napoli-875x600-1.jpg 600 875 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22022-07-20 18:06:132022-07-20 18:06:13Cassazione: la retribuzione delle ferie

Cassazione: diverso trattamento sanzionatorio riservato ad altri dipendenti per inadempienze similari

20 Luglio 2022
La Cassazione, nell'ordinanza del 13 luglio 2022, n. 22115, affronta il tema della sussistenza di giusta…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png 0 0 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22022-07-20 18:05:272022-07-20 18:05:27Cassazione: diverso trattamento sanzionatorio riservato ad altri dipendenti per inadempienze similari

Il recesso del datore di lavoro dal contratto collettivo aziendale

1 Luglio 2022
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con la sentenza n. 14961 del 11.5.2022, ha ribadito il principio…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2021/02/240_F_66778551_WbRKwq8ySVVra0Crm9exhtJ13kWHlYG8.jpg 427 640 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22022-07-01 16:45:302022-07-01 16:45:30Il recesso del datore di lavoro dal contratto collettivo aziendale

La Corte Costituzionale sulla “manifesta” insussistenza del giustificato motivo oggettivo

30 Maggio 2022
Continua l’intervento della Corte Costituzionale sulla disciplina di cui all’art. 18, l. n. 300/70. Con…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2021/05/240_F_296343787_PXMWNqNfkC5yOLTkN3MQDiTtxoVxnam2.jpg 360 640 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22022-05-30 16:48:152022-05-30 16:48:15La Corte Costituzionale sulla “manifesta” insussistenza del giustificato motivo oggettivo

Quando il datore di lavoro non può rivestire la funzione di RSPP

16 Maggio 2022
La Corte di Cassazione, sezione penale, con sentenza n. 16562 del 29 aprile 2022, ha stabilito che il…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2020/07/foreman-sta-ispezionando-la-pulizia-dell-edificio_46073-479.jpg 417 626 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22022-05-16 12:35:412022-05-16 12:35:41Quando il datore di lavoro non può rivestire la funzione di RSPP

Rifiuto del trasferimento e illegittimità del licenziamento

16 Maggio 2022
La Corte di cassazione, con l’ordinanza del 3 maggio 2022 n. 13895, ha ritenuto illegittimo il licenziamento…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2017/06/trasferimento-lavoratore.jpeg 3789 5698 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22022-05-16 12:32:532022-05-16 12:32:53Rifiuto del trasferimento e illegittimità del licenziamento

Le tipizzazioni contrattuali nel licenziamento disciplinare

5 Maggio 2022
La Suprema Corte, con la sentenza n. 11665 dell’undici aprile 2022 è intervenuta sulla previsione…
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