Giurisprudenza

Se il part-time è a tempo pieno

Cass. civ., sez. lav., sent. 19/02/2024, n. 4350 La Cassazione, con la sentenza segnalata, ha ribadito…
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La Corte di Cassazione

Licenziamento disciplinare irrogato oltre i termini di contratto collettivo e reintegra

Cass civ., sez. lav., ord. 01/03/2024, n. 5485 La Cassazione recentemente si è pronunciata sulle…
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La Cassazione sulla prova dell’aliunde nell’indennità per licenziamento illegittimo

Cass. civ., sez. lav., ord. 01/03/2024, n. 5588 Una società, già condannata alla reintegra di un…
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Licenziamento per ragioni economiche, part-time e repêchage

Cass. civ., sez. lav., ord. 30/01/2024, n. 2739 Una recente ordinanza della Corte di Cassazione si…
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Cosa accade se il licenziamento collettivo è limitato ad una sola sede aziendale

Cass. civ., sez. lav., ord. 17/01/2024, n. 1844. Una recente ordinanza della Cassazione si pronuncia…
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Mobbing e responsabilità del datore per l’ambiente di lavoro stressogeno

Cass. civ., sez. lav., ord. 12 febbraio 2024 n. 3822 e 3791 Due recenti ordinanze della Cassazione…
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Diritto alle ferie e comporto per malattia

Cass. civ., sez. lav., ord. 08/01/2024, n. 582 Il caso di un lavoratore che era stato licenziato per…
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Sulle conciliazioni in sede protetta

Cass. civ., sez. lav., sent. 18/01/2024, n. 1975 Una pronuncia recente della Cassazione, avente ad…
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