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Omessa informazione al datore di lavoro del contatto indiretto con un soggetto positivo al Covid-19 e licenziamento per giusta causa

10 Novembre 2021
Con la sentenza del 28 luglio 2021 la Corte di Appello di Palermo ha affermato che non costituisce giusta…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2020/03/scienziato-che-indossa-guanti-protettivi-che-esaminano-i-campioni-di-dna-che-tengono-il-bastoncino-di-cotone-primo-piano_151013-5954.jpg 417 626 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22021-11-10 09:21:072021-11-10 09:21:07Omessa informazione al datore di lavoro del contatto indiretto con un soggetto positivo al Covid-19 e licenziamento per giusta causa

Svolgimento di altra attività durante la malattia e licenziamento per giusta causa

2 Novembre 2021
Con ordinanza n. 26709 del 1°ottobre 2021 la Corte di Cassazione ha affermato la legittimità del…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2020/03/documento-della-tenuta-della-mano-dell-avvocato-maschio-sullo-scrittorio-nell-aula-di-tribunale_23-2147898384.jpg 352 626 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22021-11-02 10:59:282021-11-02 10:59:28Svolgimento di altra attività durante la malattia e licenziamento per giusta causa

Contenuti offensivi postati su facebook e licenziamento disciplinare

21 Ottobre 2021
Con la sentenza n. 27939 del 13 ottobre 2021 la Corte di Cassazione ha affermato che integra giusta…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2021/10/240_F_419117449_iZVB5r2He4mF0YkK7pXfH9qxRweclruK.jpg 457 640 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22021-10-21 18:28:162021-10-21 18:32:27Contenuti offensivi postati su facebook e licenziamento disciplinare

Controllo sul risultato e subordinazione

10 Ottobre 2021
Con l’ordinanza n. 23816 del 2 settembre 2021 la Corte di Cassazione ha ribadito che elemento indefettibile…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2020/03/documento-della-tenuta-della-mano-dell-avvocato-maschio-sullo-scrittorio-nell-aula-di-tribunale_23-2147898384.jpg 352 626 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22021-10-10 23:43:182021-10-10 23:43:18Controllo sul risultato e subordinazione

Controllo del pc aziendale per ragioni tecniche e licenziamento disciplinare

10 Ottobre 2021
Con la sentenza n. 25731 del 22 settembre 2021, la Corte di Cassazione ha affermato che il controllo…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2021/02/close-up-pen-financial-report-with-window-background_1098-3481.jpg 426 640 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22021-10-10 23:41:462021-10-10 23:41:46Controllo del pc aziendale per ragioni tecniche e licenziamento disciplinare

Covid-19: sospensione del lavoratore non vaccinato e obbligo di repechage

28 Settembre 2021
Con la sentenza del 15 settembre 2021 il Tribunale di Milano ha affermato, in applicazione della disciplina…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2021/05/minimal-vaccine-bottles-composition-calendar_23-2148892398.jpg 426 640 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22021-09-28 10:52:402021-09-28 10:52:40Covid-19: sospensione del lavoratore non vaccinato e obbligo di repechage

Omissione delle procedure di informazione e consultazione sindacale e cessazione dell’attività di impresa

28 Settembre 2021
Con il decreto del 20 settembre 2021 il Tribunale di Firenze ha affermato che è antisindacale la condotta…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2021/03/silhouette-executive-holding-clipboard_1098-2887.jpg 385 626 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22021-09-28 10:46:522021-09-28 10:46:52Omissione delle procedure di informazione e consultazione sindacale e cessazione dell’attività di impresa

Comportamenti illeciti del lavoratore e controlli difensivi

28 Settembre 2021
Con la sentenza n. 25732 del 22 settembre 2021, la Corte di Cassazione ha affermato che il datore…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2020/07/lavorare-sul-computer-portatile_1426-706.jpg 413 626 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22021-09-28 10:41:252021-09-28 10:42:33Comportamenti illeciti del lavoratore e controlli difensivi
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