Studio Legale Albi - Pisa
  • Home
  • Aree di Attività
    • Consulenza e assistenza giudiziale
    • Formazione giuslavoristica
    • DDR Giuslavoristica
  • Focus on
    • Contrattazione collettiva
    • Pubblicazioni
    • Rassegna Stampa
    • Prassi
    • Giurisprudenza
    • Normativa
    • News ed Eventi
  • Lo Studio
    • Pasqualino Albi
  • Pubblicazioni
  • Contatti
  • Fare clic per aprire il campo di ricerca Fare clic per aprire il campo di ricerca Cerca
  • Menu Menu
  • Home
  • Aree di Attività
    • Consulenza e assistenza giudiziale
    • Formazione giuslavoristica
    • DDR Giuslavoristica
  • Focus on
    • Contrattazione collettiva
    • Giurisprudenza
    • News ed Eventi
    • Normativa
    • Prassi
    • Pubblicazioni
    • Rassegna Stampa
  • Lo Studio
  • Pasqualino Albi
  • Pubblicazioni
  • Contatti

Giurisprudenza

  • Tutti
  • Contrattazione collettiva
  • Pubblicazioni
  • Rassegna Stampa
  • Prassi
  • Giurisprudenza
  • News ed Eventi
  • Normativa

Il diritto allo smart working per i lavoratori disabili

28 Aprile 2020
Con il decreto del 23 aprile 2020 il Tribunale di Bologna ha ordinato ad una società che aveva negato…
Continua a leggere
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2020/04/ritagliata-vista-della-donna-di-affari-lavora-al-computer-portatile_1262-2269.jpg 417 626 admin https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png admin2020-04-28 17:53:242020-04-30 14:00:32Il diritto allo smart working per i lavoratori disabili

Ordinanza del Giudice del lavoro su ferie e smart working

27 Aprile 2020
Il Tribunale di Grosseto, con ordinanza del 23 aprile 2020 resa a definizione di un procedimento di urgenza…
Continua a leggere
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2020/04/le-mani-maschile-sulla-tastiera-del-computer-portatile_155003-1534.jpg 417 626 admin https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png admin2020-04-27 19:57:302020-04-27 19:57:30Ordinanza del Giudice del lavoro su ferie e smart working

COVID-19 e obbligo di consegna immediata dei dispositivi di protezione individuale

17 Aprile 2020
Con il decreto del 14 aprile 2020 il Tribunale di Bologna ha ordinato alla società Deliveroo di consegnare…
Continua a leggere
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2020/04/immagini.quotidiano.net_.jpeg 368 654 admin https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png admin2020-04-17 16:11:422020-04-17 16:11:42COVID-19 e obbligo di consegna immediata dei dispositivi di protezione individuale

COVID-19 e obbligo di fornire la mascherina protettiva (e gli altri dpi) ai dipendenti

7 Aprile 2020
Con il decreto del 1 aprile 2020 il Tribunale di Firenze ha ordinato alla società di food delivery Just…
Continua a leggere
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2020/04/8C2154D6-8866-4948-814A-34A6A95CF8AD.jpeg 577 1024 admin https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png admin2020-04-07 20:38:502020-04-07 20:39:59COVID-19 e obbligo di fornire la mascherina protettiva (e gli altri dpi) ai dipendenti

Informativa sui controlli e licenziamento per giusta causa

7 Aprile 2020
Con la decisione 24 febbraio 2020, n. 4871 la Corte di Cassazione ha affermato che, ai fini dell’irrogazione…
Continua a leggere
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2020/04/mani-della-donna-piu-anziana-che-scrivono-sulla-tastiera-che-lavora-al-computer-primo-piano_1163-4918.jpg 417 626 admin https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png admin2020-04-07 20:33:382020-04-07 20:33:38Informativa sui controlli e licenziamento per giusta causa

Licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo e licenziamento collettivo

3 Febbraio 2020
/
0 Commenti
Con la decisione 16 gennaio 2020, n. 808 la Corte di Cassazione ha stabilito che il datore di lavoro,…
Continua a leggere
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2020/02/domino-di-legno-di-caduta-di-arresto-della-mano-dell-uomo-d-affari-concetto-di-controllo-del-rischio-di-affari-pianificazione-e-strategia-di-rischio-di-affari_44680-118.jpg 417 626 admin https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png admin2020-02-03 18:21:112020-06-08 23:53:59Licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo e licenziamento collettivo

Contratti a termine convertiti dopo il 7 marzo 2015

3 Febbraio 2020
/
0 Commenti
Con la decisione 16 gennaio 2020, n. 823 la Corte di Cassazione ha affermato che i lavoratori assunti…
Continua a leggere
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2020/02/calendar-red-pushpin-14-february_41471-10508.jpg 447 626 admin https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png admin2020-02-03 18:20:262020-06-09 00:31:24Contratti a termine convertiti dopo il 7 marzo 2015

La Cassazione sul caso Foodora

24 Gennaio 2020
/
0 Commenti
Ecco la sentenza della Cassazione sul caso Foodora.     Giunge al termine la nota vicenda giudiziaria…
Continua a leggere
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2020/01/foodora.jpg 751 1342 brandon https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png brandon2020-01-24 09:00:172020-01-27 12:15:44La Cassazione sul caso Foodora
Pagina 36 di 58«‹3435363738›»

Studio legale Albi

Copyright © Studio Legale Albi 2014-2025 – P.IVA 01864450505

Contatti | Disclaimer | Privacy | Cookies | Codice deontologico

Scorrere verso l’alto Scorrere verso l’alto Scorrere verso l’alto