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Giurisprudenza

Licenziamento della lavoratrice in maternità: il requisito della colpa grave

Cass. civ., sez. lav., ord. 20/12/2023, n. 35617 All'esito di un giudizio nei confronti del datore…
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12 Febbraio 2024
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2020/02/pexels-photo-755028.jpeg 333 500 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22024-02-12 10:16:422024-02-12 10:16:42Licenziamento della lavoratrice in maternità: il requisito della colpa grave
licenziamento
Giurisprudenza

Il licenziamento del dipendente che lavora altrove durante la malattia

Cass. civ., sez. lav., ord. 15/01/2024, n. 1472. Una recente ordinanza della Cassazione si connette…
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12 Febbraio 2024
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2017/02/fired-300x300.jpg 300 300 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22024-02-12 10:16:172024-02-12 10:16:17Il licenziamento del dipendente che lavora altrove durante la malattia
Giurisprudenza

Sezioni Unite: la prescrizione dei crediti da lavoro decorre in costanza di rapporto nel lavoro pubblico

Cass. civ., Sez. Un., sent. 28/12/2023, n. 36197 Le Sezione Unite della Cassazione sono state investite…
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16 Gennaio 2024
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2017/07/pexels-photo-359989.jpeg 2133 3200 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22024-01-16 09:23:072024-01-16 09:23:07Sezioni Unite: la prescrizione dei crediti da lavoro decorre in costanza di rapporto nel lavoro pubblico
Giurisprudenza

Licenziamento della lavoratrice madre: la cessazione dell’attività aziendale deve essere «sostanziale»

Cass. civ., sez. lav., ord. 19/12/2023, n. 35527 In un caso relativo alla nullità del licenziamento…
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16 Gennaio 2024
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2020/02/pexels-photo-755028.jpeg 333 500 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22024-01-16 09:22:122024-01-16 09:22:12Licenziamento della lavoratrice madre: la cessazione dell’attività aziendale deve essere «sostanziale»
Giurisprudenza

Social e diritto di critica del lavoratore sindacalista: quali limiti?

Cass. civ., sez. lav., ord. 22/12/2023, n. 35922. La Cassazione si è recentemente pronunciata sulla…
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16 Gennaio 2024
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2018/05/hands-woman-laptop-notebook.jpg 1253 1880 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22024-01-16 09:21:512024-01-16 09:21:51Social e diritto di critica del lavoratore sindacalista: quali limiti?
Giurisprudenza

Dipendente pubblico illegittimamente qualificato come parasubordinato e risarcimento del danno

Cass. civ., sez. lav., 27/11/2023, n. 32904 Una Corte di Appello ha condannato una Pubblica amministrazione…
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13 Dicembre 2023
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2021/05/240_F_296343787_PXMWNqNfkC5yOLTkN3MQDiTtxoVxnam2.jpg 360 640 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22023-12-13 21:51:232023-12-13 21:53:56Dipendente pubblico illegittimamente qualificato come parasubordinato e risarcimento del danno
Giurisprudenza

Reintegra per illegittimo trasferimento di azienda e pensione di anzianità

Cass. civ., sez. lav., ord. 23/11/2023, n. 32522 Con l’ordinanza in commento la Cassazione è tornata…
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13 Dicembre 2023
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png 0 0 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22023-12-13 21:50:342023-12-14 11:42:30Reintegra per illegittimo trasferimento di azienda e pensione di anzianità
Giurisprudenza

Legittimità del licenziamento del dipendente che abbia rifiutato la modifica dell’orario del rapporto part-time

Cass. civ., sez. lav., ord. 30/10/2023, n. 30093 A distanza di pochi giorni da una decisione in tema…
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13 Dicembre 2023
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