
Reiterate assenze per malattia e scarso rendimento
Con sentenza n. 16472 del 5 agosto 2015, la Suprema Corte ha affermato che le assenze per malattia del…

Sanzioni disciplinari e affissione del codice disciplinare
Con sentenza n. 15218 del 21 luglio 2015, la Corte di Cassazione ha affermato l’illegittimità di una…

Licenziamento per giusta causa e furto di beni aziendali di modesto valore
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 15058 del 17 luglio 2015, ha affermato che l’impossessamento…

Licenziamento, gravidanza, aborto
Cass. civ., sez. L, 14 luglio 2015, n. 1472: una interessante e delicata decisione sulla nullità del…

Licenziamento per giusta causa e divieto di fumare
Con sentenza n. 14481 del 10 luglio 2015, la Corte di Cassazione ha affermato la legittimità del licenziamento…

Licenziamento disciplinare e minimo etico
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 14446 del 10 luglio 2015, ha affermato la legittimità del licenziamento…

Uso di facebook e licenziamento per giusta causa
La Corte di Cassazione, con sentenza del 27 maggio 2015, n. 10955 ha ritenuto legittimo il licenziamento…

PEREQUAZIONE AUTOMATICA DELLE PENSIONI: LA SENTENZA DELLA CONSULTA
Corte Costituzionale n. 70/2015: la pronuncia della corte in materia di perequazione automatica dei trattamenti…