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Giurisprudenza

Reiterate assenze per malattia e scarso rendimento

Con sentenza n. 16472 del 5 agosto 2015, la Suprema Corte ha affermato che le assenze per malattia del…
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25 Settembre 2015
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/11/testata-giurisprudenza.jpg 300 500 admin https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png admin2015-09-25 04:42:422019-11-04 16:48:55Reiterate assenze per malattia e scarso rendimento
Giurisprudenza

Sanzioni disciplinari e affissione del codice disciplinare

Con sentenza n. 15218 del 21 luglio 2015, la Corte di Cassazione ha affermato l’illegittimità di una…
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6 Agosto 2015
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/11/testata-giurisprudenza.jpg 300 500 admin https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png admin2015-08-06 11:35:332019-11-04 16:48:52Sanzioni disciplinari e affissione del codice disciplinare
Giurisprudenza

Licenziamento per giusta causa e furto di beni aziendali di modesto valore

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 15058 del 17 luglio 2015, ha affermato che l’impossessamento…
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6 Agosto 2015
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/11/testata-giurisprudenza.jpg 300 500 admin https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png admin2015-08-06 11:27:202019-11-04 16:48:48Licenziamento per giusta causa e furto di beni aziendali di modesto valore
Giurisprudenza

Licenziamento, gravidanza, aborto

Cass. civ., sez. L, 14 luglio 2015, n. 1472: una interessante e delicata decisione sulla nullità del…
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6 Agosto 2015
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/11/testata-giurisprudenza.jpg 300 500 admin https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png admin2015-08-06 11:25:072019-11-04 16:48:45Licenziamento, gravidanza, aborto
Giurisprudenza

Licenziamento per giusta causa e divieto di fumare

Con sentenza n. 14481 del 10 luglio 2015, la Corte di Cassazione ha affermato la legittimità del licenziamento…
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6 Agosto 2015
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/11/testata-giurisprudenza.jpg 300 500 admin https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png admin2015-08-06 11:23:582019-11-04 16:48:41Licenziamento per giusta causa e divieto di fumare
Giurisprudenza

Licenziamento disciplinare e minimo etico

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 14446 del 10 luglio 2015, ha affermato la legittimità del licenziamento…
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6 Agosto 2015
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/11/testata-giurisprudenza.jpg 300 500 admin https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png admin2015-08-06 11:21:232019-11-04 16:48:22Licenziamento disciplinare e minimo etico
Giurisprudenza

Uso di facebook e licenziamento per giusta causa

La Corte di Cassazione, con sentenza del 27 maggio 2015, n. 10955 ha ritenuto legittimo il licenziamento…
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4 Giugno 2015
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2015/06/facebook-insulti-carcere.jpg 360 500 admin https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png admin2015-06-04 06:49:242019-10-09 16:59:39Uso di facebook e licenziamento per giusta causa
Giurisprudenza

PEREQUAZIONE AUTOMATICA DELLE PENSIONI: LA SENTENZA DELLA CONSULTA

Corte Costituzionale n. 70/2015: la pronuncia della corte in materia di perequazione automatica dei trattamenti…
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22 Maggio 2015
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2015/05/corte-costituzionale-consulta.jpg 667 1000 admin https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png admin2015-05-22 16:57:202019-10-09 17:00:30PEREQUAZIONE AUTOMATICA DELLE PENSIONI: LA SENTENZA DELLA CONSULTA
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