
Se il part-time è a tempo pieno
Cass. civ., sez. lav., sent. 19/02/2024, n. 4350
La Cassazione, con la sentenza segnalata, ha ribadito…

Licenziamento disciplinare irrogato oltre i termini di contratto collettivo e reintegra
Cass civ., sez. lav., ord. 01/03/2024, n. 5485
La Cassazione recentemente si è pronunciata sulle…

La Cassazione sulla prova dell’aliunde nell’indennità per licenziamento illegittimo
Cass. civ., sez. lav., ord. 01/03/2024, n. 5588
Una società, già condannata alla reintegra di un…

Licenziamento per ragioni economiche, part-time e repêchage
Cass. civ., sez. lav., ord. 30/01/2024, n. 2739
Una recente ordinanza della Corte di Cassazione si…

Cosa accade se il licenziamento collettivo è limitato ad una sola sede aziendale
Cass. civ., sez. lav., ord. 17/01/2024, n. 1844.
Una recente ordinanza della Cassazione si pronuncia…

Mobbing e responsabilità del datore per l’ambiente di lavoro stressogeno
Cass. civ., sez. lav., ord. 12 febbraio 2024 n. 3822 e 3791
Due recenti ordinanze della Cassazione…

Diritto alle ferie e comporto per malattia
Cass. civ., sez. lav., ord. 08/01/2024, n. 582
Il caso di un lavoratore che era stato licenziato per…

Sulle conciliazioni in sede protetta
Cass. civ., sez. lav., sent. 18/01/2024, n. 1975
Una pronuncia recente della Cassazione, avente ad…