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Legittimità del licenziamento del dipendente che abbia rifiutato la modifica dell’orario del rapporto part-time

13 Dicembre 2023
Cass. civ., sez. lav., ord. 30/10/2023, n. 30093 A distanza di pochi giorni da una decisione in tema…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2020/05/240_F_280013047_cnRRwl0NQfwX7LVOZLmu96taIotzcis4-1.jpg 387 640 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22023-12-13 21:49:542023-12-13 21:55:28Legittimità del licenziamento del dipendente che abbia rifiutato la modifica dell’orario del rapporto part-time

Obbligo di repêchage e ius variandi del datore di lavoro

13 Dicembre 2023
Cass. civ., sez. lav., ord. 13/11/2023, n. 31561 Una recente ordinanza della Cassazione in tema di…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2020/06/240_F_155163658_Uvlk9pGR7vrKFXxS1NdpO31FO8odKDKe.jpg 240 361 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22023-12-13 21:49:262023-12-13 21:56:03Obbligo di repêchage e ius variandi del datore di lavoro

Sui simboli religiosi nei luoghi di lavoro

13 Dicembre 2023
Corte di Giustizia UE, Grande Sezione, sentenza 28/11/2023 (C-148/22) La Corte di Giustizia è stata…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/11/testata-giurisprudenza.jpg 300 500 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22023-12-13 21:47:492023-12-13 21:59:23Sui simboli religiosi nei luoghi di lavoro

Discriminazioni di genere e progressioni di carriera nella polizia penitenziaria

13 Dicembre 2023
Corte costituzionale, sent. 04/12/2023, n. 211 La Corte costituzionale, con la sentenza n. 211 del…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2020/01/Lottemperanza-al-giudicato.-La-giustizia-nellamministrazione-707x354-1.jpg 354 707 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22023-12-13 21:47:322023-12-13 21:56:40Discriminazioni di genere e progressioni di carriera nella polizia penitenziaria

Il «periodo di guardia» è orario di lavoro ma non necessariamente lavoro straordinario

27 Novembre 2023
Cass. civ., Sez. lavoro, 22/11/2023, n. 32418 La Corte di Cassazione è recentemente intervenuta sul…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2020/01/Lottemperanza-al-giudicato.-La-giustizia-nellamministrazione-707x354-1.jpg 354 707 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22023-11-27 19:12:232023-11-28 08:58:04Il «periodo di guardia» è orario di lavoro ma non necessariamente lavoro straordinario

Accesso alla pensione anticipata e risoluzioni consensuali durante il «blocco dei licenziamenti»

27 Novembre 2023
L’ordinamento previdenziale prevede diverse ipotesi di benefici che consentono l’anticipazione dell’accesso…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2015/05/inps_logo_3.jpg 330 518 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22023-11-27 19:11:542023-11-27 19:11:54Accesso alla pensione anticipata e risoluzioni consensuali durante il «blocco dei licenziamenti»
pedine

Licenziamento per giustificato motivo oggettivo e repêchage: ancora sull’onere della prova

27 Novembre 2023
Cass. civ., sez. lavoro, ord. 13/11/2023, n. 31451 Una recente ordinanza della Cassazione ripercorre…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2017/11/pexels-photo-207924-2.jpeg 3205 5717 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22023-11-27 19:11:322023-11-28 08:53:49Licenziamento per giustificato motivo oggettivo e repêchage: ancora sull’onere della prova

Il licenziamento intimato dal datore di lavoro apparente

27 Novembre 2023
Il licenziamento intimato dal datore di lavoro apparente non produce effetto sul rapporto di lavoro instaurato…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2021/02/240_F_390975771_TJlxGjmphX2bqmHcuqv7bAyLCTq34CsN-2.jpg 450 800 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22023-11-27 19:11:152023-11-28 08:57:24Il licenziamento intimato dal datore di lavoro apparente
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