Novità in materia di inserimento lavorativo delle persone con disabilità

Legge n. 198 del 29 dicembre 2025, conversione del decreto-legge n. 159 del 31 ottobre 2025

La legge di conversione del d.l. n. 159/2025 modifica in modo rilevante la disciplina della legge n. 68/1999, ampliando gli strumenti alternativi all’assunzione diretta. Il nuovo art. 14-bis consente ai datori di lavoro di adempiere fino al 60% della quota di riserva mediante convenzioni, superando il precedente limite del 10%. Viene inoltre esteso il novero dei soggetti convenzionabili agli enti del Terzo Settore non commerciali e alle società benefit, ed è introdotta la possibilità di distacco dei lavoratori assunti presso l’impresa obbligata. La riforma rafforza così modelli di adempimento flessibili e indiretti dell’obbligo occupazionale.