Responsabilità solidale e illecito frazionamento

Con la decisione 28 marzo 2018, n. 7704 la Corte di Cassazione ha accolto il ricorso del lavoratore che chiedeva a due diverse società il risarcimento del danno derivante da un licenziamento dichiarato illegittimo.

Il lavoratore, in occasione dell’impugnazione del licenziamento, aveva dimostrato che l’impresa datrice era di fatto illecitamente e fraudolentemente frazionata in due società.

Con tale decisione la Corte ha stabilito che entrambe le società indicate dal ricorrente sono solidalmente tenute al risarcimento danni in ragione dell’illecito frazionamento, nonostante la condanna alla reintegra del lavoratore riguardi solo una delle due società.