In particolare:
Assistenza giudiziale e stragiudiziale a imprese, enti pubblici, società a partecipazione pubblica, dipendenti pubblici, dipendenti privati, lavoratori autonomi, nelle seguenti materie:
› Stipulazione e gestione dei contratti di lavoro subordinato:
- a tempo indeterminato
- a tempo determinato
- a tempo parziale
- intermittente
- di apprendistato
› Stipulazione e gestione dei contratti di lavoro autonomo
› Disciplina applicabile ai rapporti di lavoro alle dipendenze delle società a partecipazione pubblica
› Reclutamento del personale:
- Procedure selettive di assunzione negli enti pubblici
- Procedure selettive di assunzione nelle società a partecipazione pubblica
› Assistenza nelle procedure di certificazione dei rapporti di lavoro
› Gestione dei rapporti di lavoro nell’ambito dei gruppi di imprese
› Distacco del lavoratore
› Ricorso alla somministrazione di lavoro tramite agenzia
› Appalti, esternalizzazioni, reti d’impresa
› Trasferimenti d’azienda e di ramo d’azienda, acquisizioni, fusioni, scissioni e scorpori
› Adempimenti connessi alle assunzioni obbligatorie dei lavoratori disabili
› Inquadramento professionale del lavoratore e esercizio dello jus variandi
› Trasferimento geografico del lavoratore
› Orario di lavoro
› Lavoro a tempo parziale e clausole elastiche
› Riposi settimanali e ferie
› Retribuzione e tecniche retributive
› Stipulazione di patti di non concorrenza e patti di riservatezza
› Assistenza nelle indagini difensive in ipotesi di furti sul lavoro, frodi aziendali, assenteismo illecito
› Gestione assenteismo, scarso rendimento e produttività aziendale
› Gestione permessi ex l. n. 104/1992
› Tutela della privacy e controlli a distanza
› Elaborazione dei regolamenti per l’utilizzo di strumenti informatici e digitali e delle connesse informative
› Stipulazione e gestione di accordi di smart working e telelavoro
› Redazione e applicazione del codice disciplinare aziendale
› Esercizio del potere disciplinare
› Whistleblowing
› Sospensione del rapporto di lavoro per malattia ed infortunio
› Tutela della maternità e della paternità nel rapporto di lavoro
› Salute e sicurezza sul lavoro
› Rapporti di lavoro e procedure concorsuali
› Codice della crisi e dell’insolvenza
› Assistenza nelle controversie in materia di risarcimento danni (danno biologico, da amianto, esistenziale, non patrimoniale, da mobbing)
› Tutela antidiscriminatoria
› Licenziamento disciplinare
› Licenziamento per giustificato motivo oggettivo
› Licenziamento per superamento del periodo di comporto per malattia
› Licenziamento discriminatorio e ritorsivo
› Licenziamento del dirigente
› Dimissioni del lavoratore
› Licenziamenti collettivi
› Rinunce, transazioni, conciliazioni, arbitrati