Licenziamento per attività lavorative durante la malattia: l’onere della prova è del datore
Cass. civ., sez. lav., ord. 4 settembre 2024, n. 23747 La Cassazione, con una recente ordinanza, ha ribadito l’orientamento consolidatosi negli ultimi anni in tema di licenziamento del lavoratore che abbia svolto, in costanza di malattia, altre attività di natura lavorativa o extralavorativa. Il caso a quo riguardava il licenziamento per giusta causa di un […]
