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Ancora novità da Ministero e Ispettorato sulle “dimissioni di fatto”

9 Maggio 2025
Ministero del lavoro e delle politiche sociali, nota prot. 10 aprile 2025, n. 2504 Ispettorato Nazionale…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/05/11672028_13269.jpg 4796 8000 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22025-05-09 10:19:232025-05-09 10:19:23Ancora novità da Ministero e Ispettorato sulle “dimissioni di fatto”

Sul diritto di critica del dipendente che denuncia la mancata applicazione delle norme Anticovid

9 Maggio 2025
Cass. civ., sez. lav., ord. 24 aprile 2025, n. 10864 Un dipendente veniva licenziato in seguito ad…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/05/un-lavoratore-che-critica-il-suo-datore-di-lavoro-che-non-rispetta-la-normativa-anticovid.jpg 832 1472 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22025-05-09 10:18:532025-05-09 10:18:53Sul diritto di critica del dipendente che denuncia la mancata applicazione delle norme Anticovid

Autonomia del patto di non concorrenza e congruità del corrispettivo

9 Maggio 2025
Cass. civ., sez. lav., ord. 8 aprile 2025, n. 9256 Il patto di non concorrenza, anche se stipulato…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2018/07/pexels-photo-886465.jpeg 1500 2250 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22025-05-09 10:18:332025-05-09 10:18:33Autonomia del patto di non concorrenza e congruità del corrispettivo

Sulle forme di protesta collettiva diverse dallo sciopero

9 Maggio 2025
Cass. civ., sez. lav., sent. 11 aprile 2025, n. 9526 Con la sentenza in oggetto, la Cassazione ricorda…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/05/10606150_9801-scaled.jpg 1707 2560 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22025-05-09 10:18:102025-05-09 10:18:10Sulle forme di protesta collettiva diverse dallo sciopero

Partecipazione, conflitto ed eguaglianza nella trama del diritto del lavoro, Pisa 10-11 aprile 2025

28 Marzo 2025
Partecipazione, conflitto ed eguaglianza nella trama del diritto del lavoro Pisa, 10 e 11 aprile…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/03/Scena.jpg 832 1472 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22025-03-28 21:50:072025-03-28 21:51:23Partecipazione, conflitto ed eguaglianza nella trama del diritto del lavoro, Pisa 10-11 aprile 2025

Il Ministero sull’applicazione della legge «anti-delocalizzazioni»

21 Marzo 2025
Ministero del lavoro e delle politiche sociali, Interpello 27 gennaio 2025, n. 1 L’associazione…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/03/legge-anti-delocalizzazioni.jpg 832 1472 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22025-03-21 18:02:372025-03-21 18:02:37Il Ministero sull’applicazione della legge «anti-delocalizzazioni»

Non c’è assenza ingiustificata se il lavoratore non comunica la fruizione dei permessi l. 104/1992

21 Marzo 2025
Cass. civ., sez. lav., ord. 3 marzo 2025, n. 5611 Confermando in toto la decisione di Appello, la…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/03/lavoratore-licenziato-per-assenza-ingiustificata-in-quanto-si-era-assentato-dal-lavoro-per-fruire-dei-permessi-per-la-cura-di-un-familiare-disabile-grave-previsti-dalla-legge-n.-104_1992.jpg 832 1472 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22025-03-21 18:02:272025-03-21 18:02:27Non c’è assenza ingiustificata se il lavoratore non comunica la fruizione dei permessi l. 104/1992

Buoni pasto e retribuzione feriale

21 Marzo 2025
App. Napoli, sent. 3 marzo 2025, n. 324 La Corte di Appello di Napoli offre un contributo sulla questione…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/03/descrivi-i-buoni-pasto-per-i-dipendenti.jpg 832 1472 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22025-03-21 18:02:162025-03-21 18:02:16Buoni pasto e retribuzione feriale
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