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Comunicazione obbligatoria e lavoro autonomo occasionale

7 Aprile 2022
L’Ispettorato nazionale del Lavoro con la nota n. 573/2022 fornisce indicazioni sulla nuova procedura…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2017/09/LAVORO-OCCASIONALE.jpeg 3264 4896 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22022-04-07 16:01:042022-04-07 16:01:04Comunicazione obbligatoria e lavoro autonomo occasionale

Sulla retribuzione globale di fatto

7 Aprile 2022
La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 8040 del 11.03.2022, specifica che la nozione di retribuzione…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2020/06/240_F_331900960_6dGzutEgjBdDQumc90VDS6mWupBbFXSC-2.jpg 427 640 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22022-04-07 16:00:402022-04-07 16:00:40Sulla retribuzione globale di fatto
uomo che corre

La CIGS per fronteggiare processi di riorganizzazione e situazioni di particolare difficoltà economica

7 Aprile 2022
Con il messaggio n. 1459 del 31 marzo 2022 l’INPS analizza la misura introdotta dall’articolo 1,…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2017/05/pexels-photo.jpg 1281 1920 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22022-04-07 16:00:192022-04-07 16:00:19La CIGS per fronteggiare processi di riorganizzazione e situazioni di particolare difficoltà economica

Il futuro delle politiche attive e passive del lavoro. Lo smart working che avanza, l’apprendistato che cambia, gli ammortizzatori sociali per tutti

30 Marzo 2022
Il prossimo 4 aprile parteciperò al webinar "Il futuro delle politiche attive e passive del lavoro.…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2020/12/Studio-Albi-20453.NEF_.p.jpg 975 1462 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22022-03-30 12:36:252022-03-30 12:36:25Il futuro delle politiche attive e passive del lavoro. Lo smart working che avanza, l’apprendistato che cambia, gli ammortizzatori sociali per tutti

Comunicazione obbligatoria lavoratori autonomi occasionali: dal 28 marzo 2022 online la nuova applicazione

28 Marzo 2022
Il Ministero del Lavoro ha comunicato che da lunedì 28 marzo 2022, alle ore 10:00, è disponibile una…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2021/02/240_F_330221449_1EENlyPERdtTG81uWm5wNjsNQ5Nj1YNs.jpg 427 640 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22022-03-28 12:38:332022-03-28 12:38:33Comunicazione obbligatoria lavoratori autonomi occasionali: dal 28 marzo 2022 online la nuova applicazione

No al green pass come misura di sicurezza in assenza di un obbligo di legge (tempus regit actum)

28 Marzo 2022
Con la sentenza del Tribunale di Firenze, sezione Lavoro, n. 155/2022 pubblicata il 4.3.2022, il Giudice…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2021/09/240_F_449039366_HnYe05euXV29LgOhuMPWyvxhpRJ79v3e.jpg 338 640 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22022-03-28 12:38:002022-03-28 12:38:00No al green pass come misura di sicurezza in assenza di un obbligo di legge (tempus regit actum)

INPS: flussi di pagamento diretto dei trattamenti di CIGO, CIGD e ASO

28 Marzo 2022
Con riferimento alle modalità di trasmissione dei dati necessari al calcolo e alla liquidazione diretta…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png 0 0 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22022-03-28 12:37:262022-03-28 12:37:26INPS: flussi di pagamento diretto dei trattamenti di CIGO, CIGD e ASO

Confindustria: Una nota sul D.L. Covid

28 Marzo 2022
La nota si segnala, in particolare, per la valutazione circa la vigenza dei Protocolli di sicurezza anticontagio. Confindustria,…
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