
Illegittimo il licenziamento del lavoratore che pone in essere l’illecito per assecondare i superiori
Con la sentenza n. 19585 del 9 luglio 2021 la Corte di Cassazione ha affermato l’illegittimità…

Legittimo il licenziamento del lavoratore che non indossa la mascherina perché teme che possa procurargli danni alla salute
Con la sentenza dell’8 luglio 2021 il Tribunale di Trento ha affermato la legittimità del licenziamento…

Ministero del Lavoro: le indicazioni per la trasmissione della comunicazione di avvio dello smart working
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con la nota n. 2548 del 14 luglio 2021 ha informato…

INL: riattivazione delle procedure conciliative per licenziamenti individuali per giustificato motivo oggettivo
Con la nota n. 5186 del 16 luglio 2021 l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito ai propri uffici…

Covid-19: le indicazioni INPS sulla fruizione oraria del congedo parentale
Con la circolare n. 96 del 5 luglio 2021 l’INPS ha fornito le indicazioni operative per la fruizione…

Gli indici per la codatorialità
Con la sentenza n. 18135 del 24 giugno 2021 la Corte di Cassazione, confermando la sentenza di merito…

Ancora su condotta antisindacale e rapporti di collaborazione eterorganizzati
Con decreto del 30 giugno 2021 il Tribunale di Bologna, contrariamente a quanto stabilito dal Tribunale…

Rider: il Garante sanziona le discriminazioni basate sugli algoritmi
Con il provvedimento n. 234 del 10 giugno 2021 il Garante per la protezione dei dati personali ha sanzionato…
