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Ancora su condotta antisindacale e rapporti di collaborazione eterorganizzati

12 Luglio 2021
Con decreto del 30 giugno 2021 il Tribunale di Bologna, contrariamente a quanto stabilito dal Tribunale…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2020/06/deliveroo-investe-italia-milioni-anno-e1591725357565.jpg 400 600 admin https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png admin2021-07-12 06:45:442021-07-12 06:45:44Ancora su condotta antisindacale e rapporti di collaborazione eterorganizzati

Rider: il Garante sanziona le discriminazioni basate sugli algoritmi

12 Luglio 2021
Con il provvedimento n. 234 del 10 giugno 2021 il Garante per la protezione dei dati personali ha sanzionato…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2021/07/businessman-holding-tablet-with-virtual-application_1112-775.jpg 426 640 admin https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png admin2021-07-12 06:44:532021-07-12 06:44:53Rider: il Garante sanziona le discriminazioni basate sugli algoritmi

Il Piano nazionale di ripresa e resilienza è legge

12 Luglio 2021
È stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 160 del 6 luglio 2021, la legge n. 101 del 1° luglio…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2021/04/240_F_116397031_O4Kcaoc8lWUnKxshuEYeKrGcnUVuLlYa.jpg 377 640 admin https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png admin2021-07-12 06:44:322021-07-12 06:44:32Il Piano nazionale di ripresa e resilienza è legge

Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il decreto lavoro e imprese

12 Luglio 2021
È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 162 del 30 giugno 2021 il testo del decreto legge 30…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2020/04/lo-scienziato-in-uniforme-protettiva-bianca-lavora-con-coronavirus-e-provette-di-sangue-in-laboratorio_146671-7271.jpg 406 626 admin https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png admin2021-07-12 06:43:422021-07-12 06:43:54Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il decreto lavoro e imprese

Legittimo sanzionare il dipendente che rifiuta di indossare la mascherina

25 Giugno 2021
Con la sentenza del 4 giugno 2021 il Tribunale di Venezia ha affermato che il dipendente che rifiuta…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2021/06/240_F_345367655_TAzpC28irIEdfUhtyEu8HN6M08KhhuJ0.jpg 427 640 admin https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png admin2021-06-25 16:36:062021-06-25 16:36:06Legittimo sanzionare il dipendente che rifiuta di indossare la mascherina

Licenziamento collettivo: gli accordi sindacali possono ridurre l’indennità sostitutiva del preavviso

25 Giugno 2021
Con ordinanza n. 16917 del 15 giugno 2021 la Corte di Cassazione ha affermato che, in ipotesi di licenziamento…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2020/10/l-uomo-in-tuta-firma-contratto_23-2147711015.jpg 417 626 admin https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png admin2021-06-25 16:35:082021-06-25 16:35:08Licenziamento collettivo: gli accordi sindacali possono ridurre l’indennità sostitutiva del preavviso

Garante privacy: no al controllo indiscriminato dei lavoratori

25 Giugno 2021
Con il provvedimento n. 190 del 13 maggio 2021 il Garante per la protezione dei dati personali ha affermato…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2021/02/240_F_330221449_1EENlyPERdtTG81uWm5wNjsNQ5Nj1YNs.jpg 427 640 admin https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png admin2021-06-25 16:34:132021-06-25 16:34:13Garante privacy: no al controllo indiscriminato dei lavoratori

Ammortizzatori sociali: il messaggio INPS sul differimento dei termini decadenziali

25 Giugno 2021
Con il messaggio n. 2310 del 16 giugno 2021 l’INPS ha fornito alcuni chiarimenti sul differimento dei…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2021/02/close-up-executives-sitting-table_1098-2159.jpg 426 640 admin https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png admin2021-06-25 16:30:242021-06-25 16:30:24Ammortizzatori sociali: il messaggio INPS sul differimento dei termini decadenziali
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