Studio Legale Albi - Pisa
  • Home
  • Aree di Attività
    • Consulenza e assistenza giudiziale
    • Formazione giuslavoristica
    • DDR Giuslavoristica
  • Focus on
    • Contrattazione collettiva
    • Pubblicazioni
    • Rassegna Stampa
    • Prassi
    • Giurisprudenza
    • Normativa
    • News ed Eventi
  • Lo Studio
    • Pasqualino Albi
  • Pubblicazioni
  • Contatti
  • Cerca
  • Menu
  • Home
  • Aree di Attività
    • Consulenza e assistenza giudiziale
    • Formazione giuslavoristica
    • DDR Giuslavoristica
  • Focus on
    • Contrattazione collettiva
    • Giurisprudenza
    • News ed Eventi
    • Normativa
    • Prassi
    • Pubblicazioni
    • Rassegna Stampa
  • Lo Studio
  • Pasqualino Albi
  • Pubblicazioni
  • Contatti

Giurisprudenza

  • Tutti
  • Contrattazione collettiva
  • Pubblicazioni
  • Rassegna Stampa
  • Prassi
  • Giurisprudenza
  • News ed Eventi
  • Normativa
Giurisprudenza

Anche per i soci di cooperativa la prescrizione decorre dalla cessazione del rapporto di lavoro

Cass. civ., sentenza 7 ottobre 2025, n. 26958 La Suprema Corte ha esteso ai soci di cooperativa il…
Continua a leggere
4 Novembre 2025
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/11/6.jpg 346 614 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22025-11-04 12:30:312025-11-04 12:30:31Anche per i soci di cooperativa la prescrizione decorre dalla cessazione del rapporto di lavoro
Giurisprudenza

Sussiste giusta causa di licenziamento se il lavoratore svolge attività extra-lavorativa che comporta il rischio di aggravamento di una patologia sofferta

Corte di Cassazione, sentenza 27 ottobre 2025, n. 28367 La Suprema Corte ha rigettato il ricorso…
Continua a leggere
4 Novembre 2025
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/11/8.png 1024 1024 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22025-11-04 12:30:082025-11-04 12:30:08Sussiste giusta causa di licenziamento se il lavoratore svolge attività extra-lavorativa che comporta il rischio di aggravamento di una patologia sofferta
Giurisprudenza

La Cassazione ribadisce la sua posizione sulla qualificazione e sulle tutele dei riders

Cass. civ. sez. lav., 31 ottobre 2025, n. 28772. La Suprema Corte ha respinto il ricorso proposto…
Continua a leggere
4 Novembre 2025
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/11/9.jpg 467 700 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22025-11-04 12:07:412025-11-04 12:07:41La Cassazione ribadisce la sua posizione sulla qualificazione e sulle tutele dei riders
Giurisprudenza

L’indennità del dipendente pubblico illegittimamente licenziato deve essere parametrata sulla base retributiva rilevante per il TFR, a prescindere dai diversi emolumenti di fine rapporto previsti

Corte cost. 7 ottobre 2025, n. 144 La Corte costituzionale ha ritenuto non fondata la questione di…
Continua a leggere
4 Novembre 2025
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/11/4-e1762249165821.png 882 1024 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22025-11-04 12:06:562025-11-04 12:06:56L’indennità del dipendente pubblico illegittimamente licenziato deve essere parametrata sulla base retributiva rilevante per il TFR, a prescindere dai diversi emolumenti di fine rapporto previsti
Giurisprudenza

La Consulta estende anche ai sindacati comparativamente più rappresentativi sul piano nazionale il diritto di costituire una RSA

Corte cost. 30 ottobre 2025, n. 156 La Corte Costituzionale con la sentenza n. 156/2025 ha esteso…
Continua a leggere
4 Novembre 2025
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/11/3.webp 667 999 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22025-11-04 12:06:212025-11-04 12:06:21La Consulta estende anche ai sindacati comparativamente più rappresentativi sul piano nazionale il diritto di costituire una RSA
Giurisprudenza

Licenziamenti nelle piccole imprese: prime “personalizzazioni” del risarcimento in applicazione del recente dictum della Consulta.

Tribunale della Spezia, sentenza 3 ottobre 2025, n. 241 In caso di licenziamento illegittimo di una…
Continua a leggere
4 Novembre 2025
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/11/7.jpg 1024 1024 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22025-11-04 12:04:322025-11-04 12:04:32Licenziamenti nelle piccole imprese: prime “personalizzazioni” del risarcimento in applicazione del recente dictum della Consulta.
Giurisprudenza

Il termine di 15 giorni per la revoca del licenziamento è perentorio e decorre sempre dalla data di impugnazione del licenziamento, non dalla successiva comunicazione della gravidanza

Cass. civ., sentenza 7 ottobre 2025, n. 26954 La Suprema Corte ha cassato con rinvio la sentenza impugnata…
Continua a leggere
4 Novembre 2025
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/11/5.jpg 1024 1024 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22025-11-04 12:04:212025-11-04 12:04:21Il termine di 15 giorni per la revoca del licenziamento è perentorio e decorre sempre dalla data di impugnazione del licenziamento, non dalla successiva comunicazione della gravidanza
Giurisprudenza

Reintegrazione del lavoratore licenziato per mancato superamento di un patto di prova nullo

Cass. civ., sez. lav., 29 agosto 2025, n. 24201 La Corte di Cassazione è tornata a pronunciarsi sulle…
Continua a leggere
2 Ottobre 2025
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/09/3.png 1024 1024 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22025-10-02 12:41:332025-10-02 18:23:43Reintegrazione del lavoratore licenziato per mancato superamento di un patto di prova nullo
Pagina 1 di 56123›»

Studio legale Albi

Copyright © Studio Legale Albi 2014-2025 – P.IVA 01864450505

Contatti | Disclaimer | Privacy | Cookies | Codice deontologico

Scorrere verso l’alto