Licenziamento per giustificato motivo oggettivo e procedura conciliativa

Cass civ., sez. lav., 10 giugno 2025, n. 15513 Una significativa sentenza di Cassazione ha affermato…

Il Garante Privacy su metadati delle e-mail e log della navigazione in Internet dei dipendenti

Garante per la protezione dei dati personali, provvedimento 29 aprile 2025, n. 243 Un recente provvedimento…

Dimissioni per fatti concludenti? No, è licenziamento illegittimo.

Trib. Trento, sez. lav., 5 giugno 2025, n. 87 Si discute molto della recente decisione del Tribunale…

Il licenziamento comunicato tramite Whatsapp non è orale (ma è legittimo?)

Trib. Catania, sez. lav., 27 maggio 2025, n. 2261 Un dipendente ricorreva in Tribunale affermando…

Il quadro deve osservare l’orario di lavoro?

Cass. civ., sez. lav., ord. 06 aprile 2025, n. 9081 La decisione riguarda il caso di un dipendente,…

Sul diritto di critica del dipendente che denuncia la mancata applicazione delle norme Anticovid

Cass. civ., sez. lav., ord. 24 aprile 2025, n. 10864 Un dipendente veniva licenziato in seguito ad…

Autonomia del patto di non concorrenza e congruità del corrispettivo

Cass. civ., sez. lav., ord. 8 aprile 2025, n. 9256 Il patto di non concorrenza, anche se stipulato…

Sulle forme di protesta collettiva diverse dallo sciopero

Cass. civ., sez. lav., sent. 11 aprile 2025, n. 9526 Con la sentenza in oggetto, la Cassazione ricorda…