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Admin22024-07-15 17:05:482024-07-15 17:05:48Ancora sulla limitazione del licenziamento collettivo ad una sola unità produttiva
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Admin22024-07-05 15:58:122024-07-05 15:58:12Sussiste un obbligo di formazione per le mansioni inferiori in caso di repechage? La risposta della Cassazione
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Admin22024-07-05 15:57:062024-07-05 15:57:06Uso improprio del whistleblowing e licenziamento per giusta causa
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Admin22024-07-05 15:56:302024-07-05 15:56:30Dimissioni per giusta causa e diritto alla NASpI
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Admin22024-07-05 15:56:062024-07-05 15:56:06Lavoro autonomo a termine e risarcimento integrale del danno in caso di qualificazione del rapporto di lavoro come subordinato
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Admin22024-07-05 13:01:352024-07-05 15:54:55L’impossibilità di assegnazione del lavoratore disabile a mansioni diverse deve essere valutata dalla commissione medica
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Admin22024-06-18 13:20:392024-06-18 13:20:39La Corte costituzionale sul trasferimento temporaneo dei dipendenti pubblici con figli minori di 3 anni
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Admin22024-06-18 13:20:202024-06-18 13:20:20È nullo il licenziamento della lavoratrice per causa di matrimonio anche se il datore conosceva la pregressa convivenza di fatto