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News ed Eventi

Crisi di impresa e rapporti di lavoro

Il prossimo 9 giugno parteciperò al corso organizzato dalla Scuola Superiore della Magistratura, in…
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12 Maggio 2022
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2020/12/Studio-Albi-20453.NEF_.p.jpg 975 1462 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22022-05-12 15:52:022022-05-12 15:52:02Crisi di impresa e rapporti di lavoro
News ed Eventi

Le buone pratiche per la salute e la sicurezza sul lavoro nei cantieri temporanei e mobili

Il prossimo 18 maggio parteciperò alla giornata di premiazione della prima edizione del Concorso nazionale…
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12 Maggio 2022
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2020/07/240_F_168980845_QJjA3DxFQD3MQ9qOYlmPr52bxcmQsvM8-1.jpg 360 640 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22022-05-12 15:51:142022-05-12 16:14:57Le buone pratiche per la salute e la sicurezza sul lavoro nei cantieri temporanei e mobili
Giurisprudenza

Le tipizzazioni contrattuali nel licenziamento disciplinare

La Suprema Corte, con la sentenza n. 11665 dell’undici aprile 2022 è intervenuta sulla previsione…
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5 Maggio 2022
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2020/05/240_F_280013047_cnRRwl0NQfwX7LVOZLmu96taIotzcis4-e1589980238367.jpg 218 360 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22022-05-05 18:31:452022-05-05 18:31:45Le tipizzazioni contrattuali nel licenziamento disciplinare
Normativa

Smart working e lavoratori fragili

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali comunica che, in sede di esame del disegno di legge…
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5 Maggio 2022
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2020/09/vista-laterale-della-gente-di-affari-irriconoscibile-ritagliata-che-lavora-allo-scrittorio-comune_1098-20474.jpg 417 626 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22022-05-05 18:31:132022-05-05 18:31:13Smart working e lavoratori fragili
Normativa

La Legge 7 aprile 2022, n. 32 (Family Act)

Il c.d. Family act contiene deleghe per l’adozione, il riordino e il potenziamento delle disposizioni…
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5 Maggio 2022
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2021/01/240_F_285271963_Oe18ziBDvFoFQvtei17ia1TDXFWkEHhS.jpg 240 360 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22022-05-05 18:30:392022-05-05 18:30:39La Legge 7 aprile 2022, n. 32 (Family Act)
Giurisprudenza

Cassazione penale: mobbing e atti persecutori

La Corte di Cassazione, V sezione penale, con la sentenza del 5 aprile 2022, n. 12827, ha condannato…
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15 Aprile 2022
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2020/01/Lottemperanza-al-giudicato.-La-giustizia-nellamministrazione-707x354-1.jpg 354 707 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22022-04-15 11:35:532022-04-15 11:35:53Cassazione penale: mobbing e atti persecutori
Prassi

Retribuzione incentivante: tassazione separata o ordinaria

L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 173 del 6 aprile 2022, ha fornito un parere al quesito…
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15 Aprile 2022
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2020/03/uomini-d-affari-stringendo-la-mano-durante-una-riunione_1423-87.jpg 417 626 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22022-04-15 11:35:172022-04-15 11:35:17Retribuzione incentivante: tassazione separata o ordinaria
Giurisprudenza

Repêchage e manifesta insussistenza del fatto: reintegrazione nel posto di lavoro

La Suprema Corte, con ordinanza n. 9158 del 21 marzo 2022, ha ritenuto che il licenziamento intimato…
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15 Aprile 2022
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png 0 0 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22022-04-15 11:34:422022-04-15 11:53:38Repêchage e manifesta insussistenza del fatto: reintegrazione nel posto di lavoro
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