Rassegna stampa multimediale convegno Jobs Act
Ecco la rassegna stampa multimediale sul convegno in tema di Jobs Act svoltosi alla Scuola Superiore Sant’Anna di Pisa lo scorso 17 gennaio.
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Il 17 GENNAIO 2015 Convegno a Pisa sul Jobs Act
/in News ed EventiSabato 17 gennaio 2015, alle ore 10.30 nell’Aula Magna della Scuola Superiore Sant’Anna di Pisa si svolgerà il Convegno dal titolo “Il Jobs Act e la grande trasformazione del lavoro”. Il convegno intende avviare e sviluppare un dibattito scientifico e professionale sui temi attuali posti dalla riforma del mercato del lavoro e in particolare sui […]
Deroga ai limiti percentuali per i contratti a termine
/in PrassiL’interpello del Ministero del lavoro n. 30 del 2 dicembre 2014 si occupa della derogabilità ai limiti di carattere quantitativo alla stipula di contratti a termine da parte degli accordi di prossimità ex art. 8 d.l. n. 138/2011 (l. n. 148/2011). Interpello Min. Lav. 2.12.2014
Geolocalizzazione e rapporto di lavoro
/in PrassiGarante per la protezione dei dati personali – Newsletter n. 395 del 3 novembre 2014 Il Garante interviene su questione di particolare attualità: i dati di localizzazione geografica, rilevati da una app attiva sugli smartphone in dotazione ai dipendenti di una società
La Corte Costituzionale sulla compensazione delle spese
/in GiurisprudenzaCon la decisione 19 aprile 2018, n. 77 la Corte Costituzionale ha dichiarato l’illegittimità costituzionale del secondo comma dell’art. 92 cod. proc. civ. nella parte in cui non prevede che il giudice possa compensare le spese tra le parti – parzialmente o per intero – anche qualora sussistano gravi ed eccezionali ragioni. La Consulta ha […]
E-mail aziendale e privacy: il provvedimento del Garante
/in PrassiCon il provvedimento n. 53 del 1° febbraio 2018 il Garante Privacy ha dichiarato illecito il trattamento dei dati personali effettuato dalla società datrice di lavoro sugli account di posta elettronica aziendale dei dipendenti. La società, infatti, non aveva informato i lavoratori che le e-mail scambiate nel corso dell’attività lavorativa, mediante l’account aziendale, sarebbero state […]