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Con sentenza n. 26246 del 6 settembre 2022, la Corte di Cassazione ha affermato che il termine di prescrizione “di tutti i diritti” del lavoratore non ancora prescritti al momento dell’entrata in vigore della legge n. 92 (18 luglio 2012), inizia a decorrere con la cessazione del rapporto di lavoro e non più in costanza. […]
Ieri, 2 agosto, il Senato ha approvato in via definitiva la legge di conversione del c.d. decreto semplificazioni. Nella legge di conversione si introduce una riformulazione dell”art. 23 della l, 81 del 2017 che rende strutturale la semplificazione degli obblighi di comunicazione relativi al lavoro agile anche alla luce dell’esperienza maturata durante la pandemia, anche […]
I Webinar dello Studio Legale Albi Question Time Lo Studio Legale Albi promuove cinque Question Time in modalità Webinar su cinque temi di attualità per le strategie di gestione dei rapporti di lavoro. Di seguito l’elenco degli incontri programmati che sono stati aggiornati in conseguenza di alcune recenti modifiche normative. Primo incontro: 6 […]
In Gazzetta Ufficiale il decreto legislativo di attuazione della direttiva UE su equilibrio fra attività professionale e vita familiare. E’ stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale dello scorso 29 luglio il decreto legislativo 30 giugno 2022 n. 105 di attuazione della direttiva (UE) 2019/1158 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 20 giugno 2019, relativa all’equilibrio tra […]
Lo scorso 29 luglio è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il decreto legislativo 27 giugno 2022 n. 104 che attua la c.d. direttiva trasparenza. Il decreto contiene importanti novità in tema di obblighi di informazione da trasmettere al lavoratore al momento dell’assunzione e contiene altre importanti modifiche per le tipologie flessibili, il patto di prova, alcuni […]
Il prossimo 6 settembre (ore 15:00-16:30) si svolgerà il primo incontro dei Webinar dello Studio Legale Albi dedicati a temi di attualità per le strategie di gestione dei rapporti di lavoro. L’incontro è dedicato al lavoro agile nella fase post-emergenziale e si occuperà delle procedure, degli accordi individuali, del Protocollo nazionale, dei contratti collettivi nazionali […]