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È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 4 del 7 gennaio 2022 il testo del decreto-legge n. 1/2022 che introduce misure urgenti per fronteggiare l’emergenza Covid-19, in particolare nei luoghi di lavoro, nelle scuole e negli istituti della formazione superiore. Le nuove misure mirano a “rallentare” la curva di crescita dei contagi relativi alla pandemia […]
È stata adottata dal Ministero della Pubblica Amministrazione e dal Ministero del Lavoro e delle Politche Sociali una circolare per raccomandare il massimo utilizzo, nelle prossime settimane, della flessibilità prevista dagli accordi contrattuali in tema di lavoro agile.
È stata pubblicata, sul Supplemento Ordinario n. 49 della Gazzetta Ufficiale n. 310 del 31 dicembre 2021, la Legge 30 dicembre 2021, n. 234, recante il Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2022 e bilancio pluriennale per il triennio 2022-2024. I principali interventi in materia di lavoro riguardano i seguenti temi: ammortizzatori sociali; contratto […]
Con la sentenza n. 28911 del 19 ottobre 2021 la Corte di Cassazione ha affermato che ai fini della valutazione della legittimità del licenziamento occorre comparare l’infrazione disciplinare posta in essere dal lavoratore con le tipizzazioni di giusta causa contenute nel CCNL che – seppur non vincolanti e meramente esemplificative – rappresentano comunque il parametro […]
Il Consiglio dei Ministri ha approvato un decreto-legge che introduce misure urgenti per il contenimento della diffusione dell’epidemia da Covid-19 e disposizioni in materia di sorveglianza sanitaria. Il decreto, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 309 del 30 dicembre 2021, prevede nuove misure in merito all’estensione del Green Pass rafforzato (che si può ottenere con il […]
Con la circolare n. 196 del 23 dicembre 2021 l’INPS, su avviso del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha apportato delle rettifiche alle indicazioni precedentemente fornite in relazione alla proroga del divieto di licenziamento e accesso alla NASpI per risoluzione dei rapporti di lavoro a seguito di accordo collettivo aziendale stipulato dalle organizzazioni sindacali […]