Come accertare gli abusi del lavoratore?

Il prossimo mercoledì 17 aprile terrò un seminario in Ti Forma, Firenze, dal titolo “Permessi per l’assistenza dei disabili, permessi sindacali, assenze: come accertare gli abusi del lavoratore?”.

Nel corso del mio intervento traccerò un quadro della normativa in materia di permessi per l’assistenza dei disabili e dei permessi sindacali, al fine di comprendere quando sia legittima la loro fruizione. In secondo luogo, mi soffermerò sulle conseguenze sanzionatorie derivanti dall’utilizzo improprio di tali permessi e sulle modalità di accertamento della condotta fraudolenta del lavoratore.

L’obiettivo del seminario è quello di fornire una panoramica giurisprudenziale in tema di indebito utilizzo dei permessi ex l. n. 104/1992 e dei permessi sindacali, dedicando particolare attenzione alla casistica concernente gli accertamenti del datore di lavoro condotti tramite agenzie investigative su eventuali abusi messi in atto dal lavoratore in connessione con le assenze dal lavoro.