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Non c’è assenza ingiustificata se il lavoratore non comunica la fruizione dei permessi l. 104/1992

21 Marzo 2025
Cass. civ., sez. lav., ord. 3 marzo 2025, n. 5611 Confermando in toto la decisione di Appello, la…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/03/lavoratore-licenziato-per-assenza-ingiustificata-in-quanto-si-era-assentato-dal-lavoro-per-fruire-dei-permessi-per-la-cura-di-un-familiare-disabile-grave-previsti-dalla-legge-n.-104_1992.jpg 832 1472 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22025-03-21 18:02:272025-03-21 18:02:27Non c’è assenza ingiustificata se il lavoratore non comunica la fruizione dei permessi l. 104/1992

Buoni pasto e retribuzione feriale

21 Marzo 2025
App. Napoli, sent. 3 marzo 2025, n. 324 La Corte di Appello di Napoli offre un contributo sulla questione…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/03/descrivi-i-buoni-pasto-per-i-dipendenti.jpg 832 1472 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22025-03-21 18:02:162025-03-21 18:02:16Buoni pasto e retribuzione feriale

La legittimità del trasferimento per incompatibilità ambientale del caregiver

21 Marzo 2025
Trib. Milano, sent. 10 febbraio 2025, n. 581 La sentenza in commento riguarda il caso di una lavoratrice,…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/03/trasferimento-dal-luogo-di-lavoro-per-incompatibilita-ambientale.jpg 832 1472 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22025-03-21 18:02:032025-03-21 18:02:03La legittimità del trasferimento per incompatibilità ambientale del caregiver

Sulle dichiarazioni discriminatorie di una imprenditrice

21 Marzo 2025
Trib. Busto Arsizio, sent. 3 febbraio 2025 Con la sentenza in commento, il Tribunale ha accertato…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/03/imprenditrice-donna-che-parla-in-pubblico.jpg 832 1472 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22025-03-21 18:01:562025-03-21 18:13:03Sulle dichiarazioni discriminatorie di una imprenditrice

Licenziamento per abuso di congedo parentale e accertamento con agenzia investigativa

6 Febbraio 2025
Cassazione, 4 febbraio 2025, n. 2618 La Cassazione conferma la legittimità del licenziamento per…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2024/07/man-8537038_640.jpg 640 445 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22025-02-06 11:34:062025-02-06 11:34:06Licenziamento per abuso di congedo parentale e accertamento con agenzia investigativa

Lavoro agile e accomodamenti ragionevoli

6 Febbraio 2025
Cassazione, 10 gennaio 2025, n. 605 La Cassazione riconosce il lavoro agile come una misura di accomodamento…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/02/remote-working.jpg 832 1472 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22025-02-06 11:33:522025-02-06 11:33:52Lavoro agile e accomodamenti ragionevoli

Licenziamento per giustificato motivo oggettivo e obbligo di repêchage

6 Febbraio 2025
Cassazione, 20 gennaio 2025, n. 1364 La Corte ribadisce l'obbligo del datore di lavoro di dimostrare…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/02/licenziamento-ristrutturazione-aziendale-1.jpg 832 1472 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22025-02-06 11:33:382025-02-06 11:33:38Licenziamento per giustificato motivo oggettivo e obbligo di repêchage

Abbandono del posto di lavoro e licenziamento per giusta causa

6 Febbraio 2025
Cassazione, 20 gennaio 2025, n. 1321 La Cassazione distingue tra “abbandono del posto di lavoro”…
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https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/02/il-lavoratore-abbandona-il-lavoro-e-va-a-divertirsi.jpg 832 1472 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22025-02-06 11:33:252025-02-06 11:33:25Abbandono del posto di lavoro e licenziamento per giusta causa
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