Studio Legale Albi - Pisa
  • Home
  • Aree di Attività
    • Consulenza e assistenza giudiziale
    • Formazione giuslavoristica
    • DDR Giuslavoristica
  • Focus on
    • Contrattazione collettiva
    • Pubblicazioni
    • Rassegna Stampa
    • Prassi
    • Giurisprudenza
    • Normativa
    • News ed Eventi
  • Lo Studio
    • Pasqualino Albi
  • Pubblicazioni
  • Contatti
  • Fare clic per aprire il campo di ricerca Fare clic per aprire il campo di ricerca Cerca
  • Menu Menu
  • Home
  • Aree di Attività
    • Consulenza e assistenza giudiziale
    • Formazione giuslavoristica
    • DDR Giuslavoristica
  • Focus on
    • Contrattazione collettiva
    • Giurisprudenza
    • News ed Eventi
    • Normativa
    • Prassi
    • Pubblicazioni
    • Rassegna Stampa
  • Lo Studio
  • Pasqualino Albi
  • Pubblicazioni
  • Contatti

Giurisprudenza

  • Tutti
  • Contrattazione collettiva
  • Pubblicazioni
  • Rassegna Stampa
  • Prassi
  • Giurisprudenza
  • News ed Eventi
  • Normativa

Appalti pubblici ed equivalenza dei contratti collettivi

9 Luglio 2025
Tar Emilia Romagna, 9 giugno 2025, n. 635 Una recente sentenza del Tar dell’Emilia Romagna offre…
Continua a leggere
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/07/contratti-di-appalto.jpg 832 1472 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22025-07-09 14:35:282025-07-09 15:43:53Appalti pubblici ed equivalenza dei contratti collettivi

Proporre la riassunzione in una diversa posizione aziendale non vale come tentativo di ricollocazione

9 Luglio 2025
Cass. civ., sez. lav., 3 luglio 2025, n. 18604 La Cassazione, confermando la decisione di Appello,…
Continua a leggere
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/07/riassunzione.jpg 832 1472 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22025-07-09 14:35:152025-07-09 15:44:19Proporre la riassunzione in una diversa posizione aziendale non vale come tentativo di ricollocazione

Le Sezioni Unite sull’udienza con trattazione scritta nel processo del lavoro

9 Luglio 2025
Cass. civ., sez. un., 30 giugno 2025, n 17603 Le Sezioni Unite hanno sciolto il dubbio sulla compatibilità…
Continua a leggere
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/07/udienza-trattazione-scritta.jpg 832 1472 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22025-07-09 14:35:022025-07-09 15:44:35Le Sezioni Unite sull’udienza con trattazione scritta nel processo del lavoro

Riposo nelle festività infrasettimanali e lavoro su turni: il contratto collettivo realizza il bilanciamento

9 Luglio 2025
Cass civ., sez. lav., 28 giugno 2025, n. 17383 Quando l’attività lavorativa è organizzata su turni…
Continua a leggere
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/07/turni-di-lavoro.jpg 832 1472 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22025-07-09 14:34:312025-07-09 15:45:09Riposo nelle festività infrasettimanali e lavoro su turni: il contratto collettivo realizza il bilanciamento

Il licenziamento per giusta causa intimato per una pluralità di addebiti

26 Giugno 2025
Cass. civ., sez. lav., 17 giugno 2025, n. 16358 La decisione riguarda il caso di una soprano, dipendente…
Continua a leggere
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/06/una-cantante-lirica-min-e1750922427621.jpg 395 642 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22025-06-26 09:23:342025-06-26 09:23:34Il licenziamento per giusta causa intimato per una pluralità di addebiti

Licenziamento per giustificato motivo oggettivo e procedura conciliativa

26 Giugno 2025
Cass civ., sez. lav., 10 giugno 2025, n. 15513 Una significativa sentenza di Cassazione ha affermato…
Continua a leggere
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/06/persona-che-viene-licenziata-per-ristrutturazione.jpg 832 1472 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22025-06-26 07:47:452025-06-26 09:40:44Licenziamento per giustificato motivo oggettivo e procedura conciliativa

Il Garante Privacy su metadati delle e-mail e log della navigazione in Internet dei dipendenti

26 Giugno 2025
Garante per la protezione dei dati personali, provvedimento 29 aprile 2025, n. 243 Un recente provvedimento…
Continua a leggere
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/06/Garante-privacy-la-privacy-sul-lavoro.jpg 832 1472 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22025-06-26 07:39:452025-06-26 07:39:45Il Garante Privacy su metadati delle e-mail e log della navigazione in Internet dei dipendenti

Dimissioni per fatti concludenti? No, è licenziamento illegittimo.

26 Giugno 2025
Trib. Trento, sez. lav., 5 giugno 2025, n. 87 Si discute molto della recente decisione del Tribunale…
Continua a leggere
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/06/dimissioni-una-postazione-di-lavoro-vuota-e1750866661756.jpg 672 1459 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22025-06-26 07:37:142025-06-26 07:37:14Dimissioni per fatti concludenti? No, è licenziamento illegittimo.
Pagina 4 di 57«‹23456›»

Studio legale Albi

Copyright © Studio Legale Albi 2014-2025 – P.IVA 01864450505

Contatti | Disclaimer | Privacy | Cookies | Codice deontologico

Scorrere verso l’alto Scorrere verso l’alto Scorrere verso l’alto