Una nuova questione di costituzionalità sul licenziamento nelle piccole imprese (art. 8, l. n. 604/1966)

Trib. Livorno, ordinanza 12 febbraio 2026, n. 39 Con ordinanza dello scorso 12 febbraio il Tribunale…

Non basta un trasferimento a notevole distanza geografica per il riconoscimento della NASpI

Cass. civ., sez. lav., 21 aprile 2026, n. 10559 La Cassazione ha accolto il ricorso avverso una sentenza…

La CGUE censura le misure spagnole contro l’abuso di contratti a termine nel lavoro pubblico

Corte di giustizia dell’Unione europea, Grande Sezione, 14 aprile 2026, causa C-418/24 La Corte…

Un caso di licenziamento ritorsivo per rifiuto della lavoratrice giustificato dalla nocività dell’ambiente di lavoro

Cass. civ., sez. lav., 12 febbraio 2026, n. 3145 Il caso prende avvio dal licenziamento per giusta…

Ancora sulle dimissioni per fatti concludenti: necessari almeno 15 giorni di assenza ingiustificata

Tribunale di Brescia, 27 gennaio 2026 Decidendo sulle c.d. dimissioni per fatti concludenti, il Tribunale…

Ancora sulla presunzione di gratuità del lavoro subordinato in caso di convivenza more uxorio

Cass. civ., sez. lav., 4 febbraio 2026, n. 2281 La Cassazione, nel confermare la decisione di merito,…

La CGUE e l’abuso dei contratti a termine nelle fondazioni lirico-sinfoniche

Corte di Giustizia dell’Unione europea, 29 gennaio 2026, causa n. C-668/24 La CGUE, pronunciandosi…

Sul termine per l’opposizione al decreto ex art. 28 Stat. Lav.

Cass. civ., sez. lav., 25 gennaio 2026, n. 1619 Nel procedimento ex art. 28 Stat. lav., il termine…