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Prassi

I criteri INAIL per la definizione della presunzione semplice di contagio da Covid-19

Con le raccomandazioni n. 5 e n. 8 del 2020 l’INAIL ha fornito indicazioni operative in ordine alla…
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10 Ottobre 2021
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2020/09/uomo-d-affari-o-avvocato-che-legge-e-firma-sulla-carta-del-contratto_28629-339.jpg 417 626 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22021-10-10 23:41:232021-10-10 23:41:23I criteri INAIL per la definizione della presunzione semplice di contagio da Covid-19
News ed Eventi

Il lavoro oltre la crisi ed i sostegni

Il prossimo 8 ottobre parteciperò al festival dei diritti di Ferrara per parlare del lavoro oltre la…
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6 Ottobre 2021
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2020/01/FOTO.p-707x471-1.jpg 471 707 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22021-10-06 09:41:422021-10-06 09:41:42Il lavoro oltre la crisi ed i sostegni
News ed Eventi

Lavoro agile e telelavoro: una prospettiva comparata

Venerdì 8 ottobre, alle ore 10.00, si terrà un seminario in videoconferenza dal titolo “Lavoro agile…
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4 Ottobre 2021
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2020/04/giovane-imprenditore-con-molte-idee_23-2148320019.jpg 417 626 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22021-10-04 09:31:392021-10-04 09:31:39Lavoro agile e telelavoro: una prospettiva comparata
News ed Eventi

Il decreto legge n. 127/2021. Green Pass e rapporti di lavoro

Il prossimo 7 ottobre terrò in Ti Forma un seminario su Green Pass e rapporti di lavoro alla luce del…
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28 Settembre 2021
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2020/01/FOTO.p-707x471-1.jpg 471 707 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22021-09-28 16:01:452021-09-28 16:01:45Il decreto legge n. 127/2021. Green Pass e rapporti di lavoro
Prassi

Green Pass e lavoro privato: le Linee Guida di Confindustria

A seguito dell’emanazione del d.l.n. 127/2021 che ha esteso l’obbligo del Green Pass al mondo del…
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28 Settembre 2021
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2020/03/gente-di-affari-che-firma-un-contratto_1098-21026.jpg 417 626 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22021-09-28 10:56:042021-09-28 10:56:04Green Pass e lavoro privato: le Linee Guida di Confindustria
Giurisprudenza

Covid-19: sospensione del lavoratore non vaccinato e obbligo di repechage

Con la sentenza del 15 settembre 2021 il Tribunale di Milano ha affermato, in applicazione della disciplina…
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28 Settembre 2021
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2021/05/minimal-vaccine-bottles-composition-calendar_23-2148892398.jpg 426 640 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22021-09-28 10:52:402021-09-28 10:52:40Covid-19: sospensione del lavoratore non vaccinato e obbligo di repechage
Giurisprudenza

Omissione delle procedure di informazione e consultazione sindacale e cessazione dell’attività di impresa

Con il decreto del 20 settembre 2021 il Tribunale di Firenze ha affermato che è antisindacale la condotta…
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28 Settembre 2021
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2021/03/silhouette-executive-holding-clipboard_1098-2887.jpg 385 626 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22021-09-28 10:46:522021-09-28 10:46:52Omissione delle procedure di informazione e consultazione sindacale e cessazione dell’attività di impresa
Giurisprudenza

Comportamenti illeciti del lavoratore e controlli difensivi

Con la sentenza n. 25732 del 22 settembre 2021, la Corte di Cassazione ha affermato che il datore…
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28 Settembre 2021
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2020/07/lavorare-sul-computer-portatile_1426-706.jpg 413 626 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22021-09-28 10:41:252021-09-28 10:42:33Comportamenti illeciti del lavoratore e controlli difensivi
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