Jobs Act – d.d.l. n. 1428 approvato dal Senato il 9 ottobre 2014

Il d.d.l. n. A.S. 1428 di riforma del mercato del lavoro approvato dal Senato della Repubblica il 9 ottobre 2014 (il c.d. Jobs Act) esprime un modello destinato ad incidere profondamente sul diritto del lavoro nei suoi punti vitali. Si consideri in particolare che la riforma in corso di approvazione prevede modifiche radicali in tema di disciplina dei licenziamenti, l’introduzione del contratto a tutele crescenti, una nuova disciplina delle mansioni, un nuovo regime dei controlli a distanza dell’attività lavorativa, importanti modifiche in tema di tutela della genitorialità e di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro.