Questo autore deve ancora scrivere la sua biografia.Nel frattempo lasciaci dire che siamo orgogliosi admin dei contributi e 792 voci.
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 14446 del 10 luglio 2015, ha affermato la legittimità del licenziamento comminato ad un dipendente bancario che accettava regalie dai clienti: la condotta del dipendente era contraria all’etica ed alla buona fede dell’istituto di credito ove il medesimo prestava la propria attività lavorativa.
Prosegue il percorso del Jobs Act con ulteriori ed importanti provvedimenti approvati dal Consiglio dei Ministri nella seduta dell’undici giugno scorso. Ecco un resoconto sullo stato delle riforme in corso. 1. Misure per la conciliazione delle esigenze di cura, vita e di lavoro (decreto legislativo – esame definitivo) Il Consiglio dei Ministri, su proposta del […]
Il 15 maggio si svolgerà a Pisa un confronto pubblico fra giudici del lavoro, avvocati e docenti universitari sul Jobs Act.
In data 8 aprile 2015 il Consiglio dei Ministri ha presentato alla Camera dei deputati lo schema di decreto legislativo recante le misure per la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro e per la generalità dei lavoratori. Le Commissioni Lavoro di Camera e Senato dovranno esprimere i previsti pareri, obbligatori ma non vincolanti, […]
Servizio su Italia 7, TGT 25.1.15 http://www.sssup.it/webtv_channel_rass_stampa.jsp?id_context=53540&ID_LINK=10156&area=193 Articolo su Il sole 24 ore, 9.12.14 http://www.toscana24.ilsole24ore.com/art/oggi/2014-12-09/jobs-santanna-pisa-corso-102537.php?uuid=gSLApV4hp
Ecco la locandina del convegno sul Jobs Act, che si terrà a Livorno il prossimo 30 gennaio, cui parteciperò come relatore. convegnolivorno
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