Questo autore non ha ancora scritto la sua biografia.
Ma siamo orgogliosi di dire che Admin2 ha già contribuito con 1394 voci.
Il prossimo 27 novembre alle ore 15:00, presso la sede dell’Unione Industriale Pisana (Auditorium Giovanni Alberto Agnelli), terrò una relazione sulla disciplina del contratto a termine. L’entrata in vigore del c.d. “Decreto Dignità” (D.L. n. 87/2018 convertito in Legge n. 96/2018) con l’introduzione di nuovi vincoli in tema di contratti a termine e somministrazione ha […]
Il prossimo 8 novembre dalle ore 15:00 alle ore 19:00 terrò una lezione sulla disciplina e la gestione del personale nelle società a partecipazione pubblica. Insieme a me ci sarà il Prof. Avv. Francesco Barachini che si occuperà di affrontare il tema della governance e della disciplina degli amministratori. L’incontro si inserisce nell’ambito del Corso […]
Con la nota 17 settembre 2019, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro si è espresso in merito alla possibilità di procedere alla stipulazione “assistita” di un nuovo contratto a tempo determinato, ai sensi dell’art. 19, comma 3, d.lgs. n. 81/2015, qualora quest’ultimo non indichi le causali introdotte dal c.d. Decreto Dignità o non sia rispettoso del termine […]
Con la decisione 26 settembre 2019, n. 794 il Tribunale di Firenze ha accolto la richiesta di un lavoratore volta ad accertare la nullità dei termini apposti ai diversi contratti intercorsi tra il ricorrente e Poste Italiane. Il giudice, invocando la normativa europea e la giurisprudenza della Corte di Giustizia, ha ritenuto nulle le clausole […]
Il prossimo 21 ottobre 2019 presso la sede di Ti Forma, a Firenze, terrò un seminario dal titolo “Clausole Sociali, appalti, trasferimenti d’azienda: le implicazioni nella gestione del personale”. Affronterò le numerose questioni controverse poste dai temi oggetto del seminario, avuto riguardo, in particolare, alle ricadute sui diritti dei lavoratori coinvolti in un appalto o […]
In data 19 settembre 2019 INPS, INL, Confindustria, CGIL, CISL, UIL hanno sottoscritto la convenzione attuativa del Testo Unico sulla Rappresentanza. In particolare, la Convenzione rinnova all’INPS l’affidamento delle attività di raccolta, elaborazione e comunicazione del dato associativo e affida all’INPS e all’Ispettorato Nazionale del Lavoro l’attività di raccolta del dato elettorale, fornendo specifiche indicazioni […]