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Giurisprudenza

Insubordinazione e gravi minacce al superiore gerarchico

Con la decisione 1 luglio 2020 n. 13411 la Corte di Cassazione ha ribadito che la nozione di insubordinazione,…
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21 Luglio 2020
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2018/03/pexels-photo-652355.jpeg 700 1057 admin https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png admin2020-07-21 10:13:502020-07-21 10:13:50Insubordinazione e gravi minacce al superiore gerarchico
Giurisprudenza

La distribuzione dell’onere della prova in materia di infortunio sul lavoro

Con la decisione 7 luglio 2020 n. 14082 la Corte di Cassazione, in tema di sicurezza dell'ambiente di…
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21 Luglio 2020
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2020/07/240_F_168980845_QJjA3DxFQD3MQ9qOYlmPr52bxcmQsvM8-1.jpg 360 640 admin https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png admin2020-07-21 10:09:322020-07-21 18:58:49La distribuzione dell’onere della prova in materia di infortunio sul lavoro
News ed Eventi

Quale destino per il lavoro agile emergenziale dopo il 31 luglio?

Il Decreto Rilancio è stato convertito in legge e la disciplina dell’art. 90, comma 4, è rimasta…
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17 Luglio 2020
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2020/01/hands-woman-laptop-notebook-707x471-1.jpg 471 707 admin https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png admin2020-07-17 12:45:172020-07-17 13:07:03Quale destino per il lavoro agile emergenziale dopo il 31 luglio?
Giurisprudenza, News ed Eventi

Nuovo profilo di incostituzionalità del Jobs Act: depositate le motivazioni della Consulta

Nella giornata di oggi la Corte Costituzionale ha depositato le motivazioni della sentenza n. 150/2020,…
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16 Luglio 2020
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2020/06/240_F_331900960_6dGzutEgjBdDQumc90VDS6mWupBbFXSC-2.jpg 427 640 admin https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png admin2020-07-16 18:23:132020-07-16 18:23:13Nuovo profilo di incostituzionalità del Jobs Act: depositate le motivazioni della Consulta
Normativa

Convertito in legge il Decreto Rilancio

Oggi il Senato ha approvato con 159 voti favorevoli, 121 contrari e nessuna astensione il ddl n. 1874…
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16 Luglio 2020
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2020/07/person-holding-hour-glass-1209999-scaled.jpg 1665 2560 admin https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png admin2020-07-16 17:35:372020-07-16 17:35:37Convertito in legge il Decreto Rilancio
Normativa

Misure anti-Covid19 prorogate fino al 31 luglio 2020

E’ stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 176 del 14 luglio 2020 il testo del nuovo DPCM con…
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15 Luglio 2020
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2020/04/medico-o-scienziato-o-medico-in-possesso-di-provetta-per-il-sangue-per-covid-19-o-ncov-coronavirus-positivo-al-test_73622-1298-1.jpg 417 626 admin https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png admin2020-07-15 16:12:302020-07-15 16:12:30Misure anti-Covid19 prorogate fino al 31 luglio 2020
Prassi

Le nuove indicazioni operative INPS su CIGO, assegno ordinario e CISOA

Con la circolare n. 84 del 10 luglio 2020 l’INPS ha illustrato le novità apportate dal d.l. n. 34/2020…
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13 Luglio 2020
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2020/04/diversi-partner-commerciali-che-leggono-insieme-il-contratto_74855-2736.jpg 417 626 admin https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png admin2020-07-13 16:36:562020-07-23 10:59:45Le nuove indicazioni operative INPS su CIGO, assegno ordinario e CISOA
Giurisprudenza

Smart working e buoni pasto: la decisione del Tribunale di Venezia

Con decreto dell’8 luglio 2020, emesso al termine di un procedimento ex art. 28, l. n. 300/1970, il…
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13 Luglio 2020
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2020/07/te-bevente-della-donna-e-computer-portatile-usando-a-casa_171337-19481.jpg 417 626 admin https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png admin2020-07-13 16:36:212020-07-13 16:36:21Smart working e buoni pasto: la decisione del Tribunale di Venezia
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