Offriamo consulenza ed assistenza stragiudiziale e giudiziale su ogni profilo del diritto del lavoro. Ciò che rende efficace la nostra attività è la sinergia tra esperienza professionale e ricerca scientifica.
Consulenza e assistenza giudiziale e stragiudiziale in tema di diritto del rapporto individuale di lavoro, diritto sindacale, diritto della previdenza e della sicurezza sociale.
Formazione giuslavoristica al personale interno delle imprese, degli enti pubblici, delle società e partecipazione pubblica e delle associazioni sindacali.
Consulenza e assistenza giudiziale e stragiudiziale in tema di diritto del rapporto individuale di lavoro, diritto sindacale, diritto della previdenza e della sicurezza sociale.
Pasqualino Albi è professore ordinario di diritto del lavoro nel dipartimento di giurisprudenza dell’Università di Pisa e avvocato giuslavorista. È autore di oltre cento pubblicazioni scientifiche in materia di diritto del lavoro, fra le quali tre monografie.
Svolge l’attività professionale di avvocato dal 2000 (Consiglio dell’ordine degli avvocati di Pisa) e si occupa di diritto del lavoro, diritto sindacale, diritto della previdenza sociale.
È iscritto all’albo speciale degli avvocati patrocinanti davanti alla Suprema Corte di Cassazione e alle altre giurisdizioni superiori.
Pasqualino Albi è professore ordinario di diritto del lavoro nel dipartimento di giurisprudenza dell’Università di Pisa e avvocato giuslavorista. È autore di oltre cento pubblicazioni scientifiche in materia di diritto del lavoro, fra le quali tre monografie.
Svolge l’attività professionale di avvocato dal 2000 (Consiglio dell’ordine degli avvocati di Pisa) e si occupa di diritto del lavoro, diritto sindacale, diritto della previdenza sociale.
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Sintesi delle notizie giuridiche più interessanti a cura dello Studio legale Albi.
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Admin22026-10-06 11:56:172026-10-06 11:56:17Sicurezza delle macchine: l’imprudenza del lavoratore non salva il datore se le protezioni sono manomesse
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Admin22026-10-06 11:55:242026-10-06 11:55:24Non è perentorio il termine per opporsi alla trattazione scritta nel rito del lavoro
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Admin22026-10-06 11:48:142026-10-06 11:48:14Sulla distinzione tra legittimazione attiva ex art. 28 Stat. Lav. e titolo per costituire RSA ex art. 19 Stat. Lav.
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Admin22026-10-06 11:44:112026-10-06 11:44:11La falsa testimonianza contro il datore di lavoro è disciplinarmente rilevante
Il licenziamento comunicato tramite vocale whatsapp è orale: si applica la tutela reintegratoria
/in GiurisprudenzaTrib. Grosseto, sez. lav., 16.9.2026, n. 323 Il Tribunale di Grosseto, Sezione Lavoro, con sentenza del 16 settembre 2026, ha dichiarato l’inefficacia del licenziamento intimato a una lavoratrice mediante un messaggio vocale WhatsApp inviato dall’amministratore unico della società. La ricorrente aveva impugnato il provvedimento chiedendo la reintegrazione e il risarcimento del danno. Il giudice ha […]