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News ed Eventi

La tutela del lavoro e le clausole sociali negli appalti pubblici: le implicazioni nella gestione del personale

La tutela del lavoro e le clausole sociali negli appalti pubblici – Le implicazioni nella gestione…
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2 Ottobre 2025
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/05/architecture-2256489_640.jpg 427 640 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22025-10-02 12:57:512025-10-02 18:24:18La tutela del lavoro e le clausole sociali negli appalti pubblici: le implicazioni nella gestione del personale
Giurisprudenza

Reintegrazione del lavoratore licenziato per mancato superamento di un patto di prova nullo

Cass. civ., sez. lav., 29 agosto 2025, n. 24201 La Corte di Cassazione è tornata a pronunciarsi sulle…
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2 Ottobre 2025
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/09/3.png 1024 1024 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22025-10-02 12:41:332025-10-02 18:23:43Reintegrazione del lavoratore licenziato per mancato superamento di un patto di prova nullo
Giurisprudenza

Licenziamento del disabile per superamento del comporto: la parola alla Corte di Giustizia

CGUE, 11 settembre 2025, C-5/24 La Corte di Giustizia UE, decidendo sulle questioni pregiudiziali…
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2 Ottobre 2025
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/09/1.jpg 674 1024 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22025-10-02 12:40:412025-10-02 17:47:07Licenziamento del disabile per superamento del comporto: la parola alla Corte di Giustizia
Giurisprudenza

Illegittimi i controlli sull’e-mail personale del lavoratore, sebbene inserita sul server aziendale

Cass. civ., sez. lav., 29 agosto 2025, n. 24204 La Corte di Cassazione è tornata a pronunciarsi,…
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2 Ottobre 2025
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/09/4.jpeg 752 1440 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22025-10-02 12:40:082025-10-02 12:40:08Illegittimi i controlli sull’e-mail personale del lavoratore, sebbene inserita sul server aziendale
Giurisprudenza

Anche il familiare che assiste il disabile ha diritto agli accomodamenti ragionevoli

CGUE, 11 settembre 2025, C-38/24 La Corte di Giustizia UE si è pronunciata sulle questioni pregiudiziali…
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2 Ottobre 2025
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/09/2.jpg 1672 2508 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22025-10-02 12:38:312025-10-02 12:38:31Anche il familiare che assiste il disabile ha diritto agli accomodamenti ragionevoli
Giurisprudenza

Sindacato comparativamente più rappresentativo e costituzione della RSA

Trib. Roma, sez. lav., decreto 14 agosto 2025 Il Tribunale ha accolto il ricorso per condotta antisindacale…
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2 Ottobre 2025
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/09/5.jpg 467 700 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22025-10-02 12:38:022025-10-02 17:48:24Sindacato comparativamente più rappresentativo e costituzione della RSA
Giurisprudenza

Indennità di disoccupazione e conversione ex tunc di contratti a termine

Cass. civ., sez. un., 26 agosto 2025, n. 23876  Le Sezioni unite si sono pronunciate in materia di…
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2 Ottobre 2025
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/09/6.jpg 289 512 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22025-10-02 12:36:462025-10-02 17:52:10Indennità di disoccupazione e conversione ex tunc di contratti a termine
Normativa

Approvato in via definitiva il disegno di legge delega in tema di "salario minimo"

Nella seduta del 23 settembre il Senato ha approvato in via definitiva il ddl 957 recante deleghe al…
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2 Ottobre 2025
https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2025/09/7.jpg 300 600 Admin2 https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2019/07/logo-albi.png Admin22025-10-02 12:35:242025-10-02 17:51:23Approvato in via definitiva il disegno di legge delega in tema di "salario minimo"
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