Licenziamento disciplinare irrogato oltre i termini di contratto collettivo e reintegra
Cass civ., sez. lav., ord. 01/03/2024, n. 5485 La Cassazione recentemente si è pronunciata sulle conseguenze della comunicazione del licenziamento disciplinare oltre i termini previsti dal contratto collettivo applicabile al rapporto. Il lavoratore licenziato, soccombente in entrambi i gradi di merito, ricorreva per Cassazione lamentando la violazione della previsione del contratto collettivo applicato in azienda, […]