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INPS, 14 agosto 2026, messaggi n. 2621 e n. 2622 Il 14 agosto 2026, con i messaggi n. 2621 e n. 2622, l’INPS ha comunicato nuove adesioni alle convenzioni utilizzate per la raccolta, l’elaborazione e la comunicazione dei dati relativi alla rappresentanza delle organizzazioni sindacali ai fini della contrattazione collettiva nazionale di categoria. Il messaggio […]
Trib. Milano, 15 giugno 2026 Il Tribunale di Milano ha rigettato il ricorso con cui un lavoratore aveva impugnato il licenziamento intimatogli per mancato superamento del periodo di prova. Il dipendente, assunto con inquadramento nel I Livello del CCNL Commercio come “Sales Manager”, sosteneva la nullità del patto di prova per indeterminatezza delle mansioni, oltre […]
D.l. 26 giugno 2026, n. 107 INPS, messaggio 20 luglio 2026, n. 2418 Nella G.U. n. 146 del 26 giugno 2026 è stato pubblicato il d. l. 26 giugno 2026, n. 107, recante “Disposizioni urgenti per interventi infrastrutturali e per l’attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR), nonché ulteriori disposizioni finanziarie urgenti”. Tale […]
Trib. Roma, 14 luglio 2026 Trib. Rieti, 22 luglio 2026 Il Tribunale di Roma, rigettando il ricorso presentato da una organizzazione sindacale, ha avuto modo di pronunciarsi per la prima volta su un caso di partecipazione gestionale. La controversia originava infatti dall’unica esperienza partecipativa nell’ordinamento italiano, in cui sia stata prevista l’inserzione di un rappresentante […]
INPS, circolare 16 luglio 2026, n. 74 L’INPS, con la circolare n. 74/2026, recepisce l’orientamento della Cassazione e riconosce che il lavoro svolto dai detenuti alle dipendenze dell’Amministrazione penitenziaria ha natura di ordinario rapporto di lavoro subordinato, con conseguente possibilità di accesso alla NASpI quando la cessazione dell’attività avvenga per cause non imputabili al lavoratore. […]
Corte cost., 17 luglio 2026, n. 131 La Corte costituzionale, con l’ordinanza n. 131 depositata il 17 luglio 2026, ha dichiarato manifestamente inammissibile la questione di legittimità costituzionale relativa all’articolo 9, comma 1, d. lgs. n. 23/2015, nella parte in cui prevedeva il limite massimo di sei mensilità per l’indennità spettante in caso di licenziamento […]