Il «periodo di guardia» è orario di lavoro ma non necessariamente lavoro straordinario
Cass. civ., Sez. lavoro, 22/11/2023, n. 32418 La Corte di Cassazione è recentemente intervenuta sul tema delle modalità con cui possono essere retribuiti i c.d. «periodi di guardia». Il caso di specie riguardava la domanda di riconoscimento alla maggiorazione retributiva per lavoro straordinario relativamente ai «periodi di guardia» svolti dai vigili del fuoco di una […]
