Legittimi i controlli sulla casella di posta aziendale
Con la sentenza n. 26682 del 10 novembre 2017, la Corte di Cassazione ha dichiarato legittimi i controlli del datore di lavoro effettuati sulla casella di posta elettronica ricevuta in dotazione dall’azienda.
Nel caso di specie, un lavoratore era stato licenziato per aver inviato dalla casella di posta elettronica aziendale e-mail dal contenuto offensivo riguardanti vertici e collaboratori dell’azienda.
Rassegna stampa corso di alta formazione Jobs Act
/in Rassegna stampaServizio su Italia 7, TGT 25.1.15
http://www.sssup.it/webtv_channel_rass_stampa.jsp?id_context=53540&ID_LINK=10156&area=193
Articolo su Il sole 24 ore, 9.12.14
http://www.toscana24.ilsole24ore.com/art/oggi/2014-12-09/jobs-santanna-pisa-corso-102537.php?uuid=gSLApV4hp
Convegno a Livorno sul Jobs Act il 30.1.15
/in News ed EventiEcco la locandina del convegno sul Jobs Act, che si terrà a Livorno il prossimo 30 gennaio, cui parteciperò come relatore.
convegnolivorno
On line il nuovo sito dello Studio Legale Albi
/in News ed EventiÈ on line il nuovo sito dello Studio Legale Albi, con sede a Pisa, che offre consulenza, assistenza e formazione su ogni profilo del diritto del lavoro: in particolare, rapporto individuale di lavoro, diritto sindacale e delle relazioni industriali, diritto della previdenza sociale.
Continua a leggere
Registrazione di conversazioni e licenziamento
/in GiurisprudenzaCon la decisione n. 11322 del 10 maggio 2018 la Corte di Cassazione ha dichiarato illegittimo il licenziamento intimato ad un lavoratore che aveva registrato – all’insaputa degli interlocutori – alcune conversazioni con i propri colleghi di lavoro.
Nel caso di specie, la condotta del dipendente è stata ritenuta legittima ed irrilevante sia sul piano penale, sia su quello disciplinare: infatti, il lavoratore ha effettuato le registrazioni solo al fine di tutelare i propri diritti in sede giurisdizionale ed ha adottato tutte le cautele necessarie al fine di evitare la diffusione di tali conversazioni.
Crisi di impresa e diritto del lavoro
/in News ed EventiEcco la sessione del Convegno di Ancona del 16-17 novembre scorso dedicata ai temi della crisi di impresa nel diritto del lavoro con gli interventi di Bonetti, Governatori e Albi.
Legittimi i controlli sulla casella di posta aziendale
/in GiurisprudenzaLegittimi i controlli sulla casella di posta aziendale
Con la sentenza n. 26682 del 10 novembre 2017, la Corte di Cassazione ha dichiarato legittimi i controlli del datore di lavoro effettuati sulla casella di posta elettronica ricevuta in dotazione dall’azienda.
Nel caso di specie, un lavoratore era stato licenziato per aver inviato dalla casella di posta elettronica aziendale e-mail dal contenuto offensivo riguardanti vertici e collaboratori dell’azienda.